工伤保险种,工伤保险种类有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险种的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险种的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是工伤保险基金?工伤保险基金由什么组成?该基金用于何处？
2. 中国人寿工伤险有哪些？
3. 请解释一下什么是工伤保险？
4. 企业只交工伤保险是怎么做到的？
5. 不记名工伤保险？

什么是工伤保险基金?工伤保险基金由什么组成?该基金用于何处？

工伤保险基金是社会保险基金中的一种，由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，建立起来用于特定目的的资金，这是实施工伤保险的基础，工伤保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。

工伤保险基金支出包括以下内容：

保险待遇支出，用于参加工伤保险的工伤职工个人待遇方面的支出。支出项目包括：工伤医疗费，生活护理补助费，伤残补助金，伤残津贴，***器具配置费，康复性治疗费，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助等费用支出。

工伤保险基金支付的方式：

一是：伤残补助金，伤残津贴，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。

二是：工伤医疗费，康复性治疗费，***器具配置费的支付。社会保险经办机构要规范结算程序，明确结算期限，简化结算手续，提高服务水平。

工伤保险基金的筹集原则

中国人寿工伤险有哪些？

中国人寿工伤险有国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）、团体意外险等。其中，国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）要求投保人的年龄为18周岁至60周岁，身体健康，能正常工作并已参加当地工伤保险。此款产品的保险期限为1年，投保时要求投保人的在职人员必须百分之七十五以上投保且被保险人人数不低于五人，同时在购买前应先看清责任免除条款。

请解释一下什么是工伤保险？

发生工伤后，工伤保险各项待遇中由工伤保险基金支付的费用项目为:工伤医疗费、***器具配置费、鉴定为1~10级伤残的一次性伤残补助金、鉴定为1~4伤残的按月发放的伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

企业只交工伤保险是怎么做到的？

企业只缴纳工伤保险而未缴纳其他社会保险的做法是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，企业必须为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险费用。

如果企业只缴纳了工伤保险，而未缴纳其他社会保险费用，职工可以向劳动监察部门投诉，要求企业补缴其他社会保险费用。同时，如果职工因工受伤，企业应当按照工伤保险的规定，支付相应的工伤保险待遇。如果企业未缴纳工伤保险费用，导致职工无法享受工伤保险待遇，企业应当[_a***_]相应的赔偿责任。

因此，企业只缴纳工伤保险的做法是不合法的，也不符合劳动法的规定。企业应当依法为职工缴纳各项社会保险费用，保障职工的合法权益。

不记名工伤保险？

应该没有。

到此，以上就是小编对于工伤保险种的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险种的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.latin-america-vacations.com/post/19760.html