单位社保没交生育保险,单位社保没交生育保险能报销吗
kodinid时间2024-06-01 22:56:37分类生育保险浏览32
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位社保没交生育保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位社保没交生育保险的解答，让我们一起看看吧。
单位不给上生育险，是否违法，我该怎么办？
此外，单位必须承担赔偿责任。《侵权责任法》第6条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”公司应给职工办理生育保险，但未办理，存在过错，因此，单位必须依法承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
扩展资料：
根据《中华人民共和国社会保险法》
公司故意不给交医保和生育险怎么办？
生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的。医疗保险中并不包括生育险。如果您现在想让单位给您缴纳相应保险，您可以去劳动保障监察大队拿着你的劳动合同去投诉单位，用人单位有法定义务缴纳相应保险。
公司补的社保没有生育津贴怎么处理？
如果公司补的社保没有生育津贴，首先应该查看自己的社保缴纳情况，确保已经连续缴纳了6个月以上的生育保险，并且目前是在职状态。如果确定满足了生育津贴的申领条件，那么可以按照以下步骤处理：
向公司人力***部门或者财务部门咨询社保缴纳情况，了解是否已经足额缴纳了生育保险费。
如果发现公司没有足额缴纳生育保险费，应该要求公司尽快补缴。如果公司拒绝补缴，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
如果公司已经足额缴纳了生育保险费，但自己还是无法申领生育津贴，可以向当地的社保经办机构咨询。了解申领生育津贴的具体流程和所需材料，并按要求准备相关材料。
在准备好相关材料后，将材料提交给公司人力***部门或者直接提交给社保经办机构。社保经办机构将对材料进行审核，审核通过后将发放生育津贴。
需要注意的是，生育津贴的申领是有时间限制的，一般要求在生育后3个月内申领。此外，不同地区的生育津贴申领流程和所需材料可能有所不同，具体要求可以向当地社保经办机构咨询。
公司只交了工伤、养老、生育、医疗保险，唯独不交失业保险。为什么？公司目的是什么？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，公司只缴纳了工伤保险，养老保险，生育保险和医疗保险。但是没有交失业保险，这是为什么？公司的目的是什么呢？基本上我们在参加社保的过程中，那么这个5种保险都是同步来进行参保的，是不存在有某一种保险不给我们缴纳的情形，因为这5种保险对于社保部门的要求来讲，那么作为企业单位也是需要来同步参保的。
如果说你所在的工作单位出现了其余的4种保险，全部正常参保，而唯独没有参加一个失业保险，那么你就应该询问一下工作单位为什么会这样做，实际上失业保险的缴费每个月仅仅只是几十块钱，包括个人和企业单位共同承担部分的费用，不会超过50块钱，所以基本上不会对企业单位造成任何的影响和经济负担的，所以我不存在这个单一的不交纳失业保险的问题。
但是对于我们个人来讲，***设企业单方面解除劳动合同以后，如果因为你没有参加失业保险，那么对于你的结果就是不能够享受到失业金的待遇，当然这个失业金的待遇实际上还是比较重要的，如果说你一段时间之内找[_a***_]工作，那么就可以通过这个失业金来实现自己一个生活费的标准。
感谢阅读，请教我的关注。
到此，以上就是小编对于单位社保没交生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位社保没交生育保险的4点解答对大家有用。
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