社工失业保险金,社工失业保险金领取条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社工失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社工失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 社工失业保险领取几个月？
2. 社工五险一金缴费标准？
3. 社工社保是什么？

社工失业保险领取几个月？

得根据大家缴纳失业保险的年限来看，根据相关要求，失业人员的失业之前，所在单位和个人缴纳失业保险满1年不满5年的，最多可以领取12个月的失业保险金;缴费时间满5年不满10年的，最多可以领取18个月的失业保险金;缴费时间在10年以上的，最多可以领取24个月的失业保险金。

社工五险一金缴费标准？

社保个人缴费标准：

1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%；

2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%；

3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴；

4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%；

5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴。

社区专职工作者指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员，以及专职从事社区党务工作的社区党组织书记、副书记和党务工作者。

社区专职工作者的社会保险费按以下标准按月缴纳：

1、基本养老保险费由街道办事处按社区专职工作者缴费基数的20%、个人按缴费基数的8%缴纳。

2、失业保险费由街道办事处按社区专职工作者缴费基数的1.5%、个人按缴费基数的0.5%缴纳。

3、基本医疗保险费由街道办事处按社区专职工作者缴费基数的9%、个人按缴费基数的2%缴纳；大额医疗保险费由街道办事处按缴费基数的1%缴纳、个人缴纳3元；补充医疗保险费按缴费基数的4%提取，建立社区专职工作者的补充医疗保险。

4、职工生育保险费由街道办事处按社区专职工作者缴费基数的0.8%缴纳，个人不缴费。

5：工伤保险缴费由街道办事处按行业类别一类的行业基准费率和社区专职工作者缴费基数计算缴费金额。个人不缴费。

 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

      2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

      3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

      4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在~2%之间。

      5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。

      6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

社工社保是什么？

社工社保是指社会工作人员的社会保险制度。它包括社会工作人员的养老、医疗、失业和工伤保险。社工社保的目的是保障社会工作人员在工作期间和退休后的基本生活需求，提供医疗和保险支持，减轻其经济负担，保障其合法权益。社工社保对于社会工作人员而言是一项重要的保障制度，不仅能提高其工作积极性和稳定性，也能增强其安全感和幸福感。

社工五险一金指的是中国的社会保险和住房公积金制度，包括五种社会保险和一种住房公积金：

1. 养老保险：提供给劳动者在退休后的基本生活保障。

2. 医疗保险：为劳动者提供基本医疗保障，包括门诊、住院、急诊等医疗费用。

3. 失业保险：为劳动者提供失业期间的基本生活保障。

4. 工伤保险：为因工作受到伤害或患职业病的劳动者提供经济补偿和医疗救治。

到此，以上就是小编对于社工失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于社工失业保险金的3点解答对大家有用。

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