工伤保险待遇宣传简报：工伤保险宣传报道？

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本文目录一览：

• 1、关于企业工伤规章制度企业员工工伤保险管理制度

关于企业工伤规章制度企业员工工伤保险管理制度

1、劳务公司和公司职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，公司应当***取措施使工伤职工得到及时救治。第四条 工伤保险基金由公司缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

2、职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

3、《工伤保险条例》在适用范围方面，规定了中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 在工伤待遇方面，对职工的医疗康复待遇、伤残待遇、死亡待遇作了明确规定。

4、十）工伤认定调查费；（十一）劳动能力鉴定费；（十二）法律、法规、规章规定用工伤保险基金支出的其他项目。工伤认定调查费的支出，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用***，报省人民***批准后执行。

5、职工发生工伤时 ，用人单位应当及时救治 ，并建立和完善职工工伤管理档案。第二章第二章是关于工伤保险基金的规定 ，共有四条。第七条 工伤保险基金纳入市 社会保险基金财政专户 ，实行 收支两条线管理 ，建立工伤保险储备金和基金预决算 管理制度。

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