生育保险和基本工资：生育保险与工资？

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本文目录一览：

• 1、生育险是按个人工资还是公司平均工资

生育险是按个人工资还是公司平均工资

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看所在城市的规定。

法律分析：生育保险是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，跟社保缴费数是没有关系的。法律依据：《生育保险办法》第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产***或者计划生育手术休***期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育保险的工资基数是按照该员工上一年度从1月到12月的月平均工资进行计算的，而对于刚入职的员工，需根据其当前的月工资进行计算。

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