入职后失业保险,入职后失业保险金怎么停

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于入职后失业保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍入职后失业保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 入职多久可以报失业险？
2. 入职新公司后失业保险自动取消？
3. 入职一家新公司后失业金还有吗？
4. 领的失业保险能不能办入职？
5. 失业金会在入职当天就断领吗？

入职多久可以报失业险？

要享受失业保险金须符合劳动者失业保险缴费期限累计满一年以上，非本人意愿中断就业，办理了失业登记并有求职要求的才可以申领失业金。入职是缴纳失业保险，在职是不能够申领失业保险金的。劳动者在失业后符合条件的带好相关证件，可以向社保经办机构申领。

入职新公司后失业保险自动取消？

一入职只要让新的单位缴纳社保，对于失业金肯定就停了，如果未进行缴纳是可以再领取的。

在下列情况下，停止发放失业救济金及其他费用：

(1)领取失业救济金的期限届满;

(2)参军或者出国定居的;

(3)重新就业的;

(4)在无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;

(5)在领取失业救济金内被劳动教养或者被判刑的。

入职一家新公司后失业金还有吗？

一入职只要让新的单位缴纳社保，失业金就会停止，在下列情况下，停止发放失业救济金及其他费用：

领取失业救济金的期限届满；

参军或者出国定居的；

重新就业的；

在无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；

在领取失业救济金内被劳动教养或者被判刑的。

领的失业保险能不能办入职？

是可以办理入职的。

领取失业金的目的，就是鼓励您有个缓冲期，在进行再就业，当在新单位入职时，用人单位将您增加至企业缴费人员的名单。给您开始缴纳社会保险，您的失业保险就会自动停止。没有领取完的失业保险金，您如果下次再有失业，可以一并进行领取。

失业金会在入职当天就断领吗？

不会的。失业金的发放是你失业期间领取的待遇，如果你已经找到了工作，入职的当天可以到单位上工作，但是单位上要为你交社保之前要把失业金停掉，否则的话单位给你交不了社保，失业金的停发可以在手机APP电子社保卡或当地智慧人社的APP上操作，也可以到社保局柜台上要求社保局予以停发，停发以后单位就可以给你正常缴纳社保了。

到此，以上就是小编对于入职后失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于入职后失业保险的5点解答对大家有用。

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