工伤保险吧,工伤保险吧微信群

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险吧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险吧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在工地受工伤后在公司里交了意外险，保险公司现在不承认有劳动关系说是别人委托给公司买的，该怎么办？
2. 在工地上干活出现半月板撕裂，老板说不属于工伤，是自己生病，该怎么办？
3. 工伤保险到底怎么赔？

在工地受工伤后在公司里交了意外险，保险公司现在不承认有劳动关系说是别人委托给公司买的，该怎么办？

现在的问题是你公司都不承认 你与公司存在 劳动关系。保险公司肯定不会赔偿。

你必须收集证据证明 你与公司的劳动关系，工资 工牌 工友等证明。申请仲裁 确认 劳动关系，申请工伤认定 鉴定。才能享受相关待遇。

阿里课堂回答正确。公司从用工开始就应凭劳动合同和花名册及工资证明向保险公司申报并按时缴纳工伤保险费，出险后才缴费然后要求保险赔付是错误的，属于骗保。根据你提供的情况，赔偿应由用工方负责。

第一：这说明你和单位没有正式的劳动关系。要么就是你的报销是你出工伤之后补上的。我认为就是保险不给你报销，你可以直接去单位要求赔偿的。

第二：比如就算给你报了工伤险，你也可以去你工作单位要求赔偿你在工伤期间的误工费等其他费用。也就是说保险报销的是住院治疗费，单位还要相应的给你些赔偿的。

从你提供的情况来看，你工作的单位不承认劳动关系，保险公司不认可劳动关系，申请劳动仲裁输了，说明劳动仲裁委也认定你和那个单位不存在劳动关系。

你是不是由别人介绍，没有去那个公司办理入职手续，直接到工地上干活，出了工伤的？或者是跟着某个劳务队一道到工地出工的？

如果属于前者，目前唯一的办法是搜集能够证明劳动关系的证据，向那个公司所在地的人民******，要求按工伤保险政策落实保险待遇。

用心搜集证据吧，和你一道上工的工友，能否写个证明？公司发的工服、工牌、餐票，只要有公司名称标志的，可以作为证据，查工资卡汇款人是该公司公帐的，账单可以作为证据。

如果你是参加了某个劳务队，在工地上干活上班受伤的，可以找劳务队的负责人协商补偿。

在工地上干活出现半月板撕裂，老板说不属于工伤，是自己生病，该怎么办？

工伤不工伤，不是他说了算了的！第一，你要证明是在工作中受伤，第二，估计你是没有工伤保险的，先治，留好所有票据，到所在地的劳动监察部门去寻求帮助。工伤不是那么好认定的，具体赔偿是有标准的，估计你要上***的。

申请劳动仲裁这种基本的操作，应该不用我们说，你就知道。

您困扰的地方应该在于，怎么在不伤和气的情况下，拿到赔偿款。毕竟你还想继续留在公司工作，也不想以后被穿小鞋。

你先客气尊敬地问领导，“领导，我这伤是在工作中受伤的，您看怎么弄？”友好的态度语气，表明您并不是来闹事的，只是想和平解决。

领导:“你这个伤。。应该跟工作没关系吧？别人怎么没出现你这个情况的？肯定是你自己在哪儿不小心了。”

不出所料，领导果然会这么说。这时候你就可以开始絮絮叨叨的叙说受伤情况了，详细地描述的具体过程，多方面论证自己确实是工伤。

工伤保险到底怎么赔？

工伤到底怎么赔？看到这个提问，我沉思良久，迟迟不能成文。到底怎么赔，叫我这个外行人说，很简单，到医院做个鉴定，看看达到几级伤残，找到单位领导，依照伤残理赔文件，该怎么赔怎么赔。单位不赔，上社保局找劳动仲裁委员会。劳动仲裁委员会解决不了，告到***，请律师，打官司。这话说起来容易，可具体到当事人身上，要求赔偿可不那么容易……所以，还是奉劝各位上班的朋友，安全第一，千万别有工伤，为了自己，也为了自己的家人！

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工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装***器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属[_a***_]，一次性工亡补助金。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

到此，以上就是小编对于工伤保险吧的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险吧的3点解答对大家有用。

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