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失业保险买,失业保险买满多久可以领

kodinidkodinid时间2024-04-18 01:07:57分类失业保险浏览21
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险买的问题,于是小编就整理了2个相关介绍失业保险买的解答,让我们一起看看吧。灵活就业人员怎么交失业保险?失业后,社保等怎样继续交?灵活就业人员怎么交失业保险?灵活就业人员办理失业保险的,首先在本人交养老金和医保的部门去领办理失业保险的申请表,然后在到户口……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于失业保险买的问题,于是小编就整理了2个相关介绍失业保险买的解答,让我们一起看看吧。

  1. 灵活就业人员怎么交失业保险?
  2. 失业后,社保等怎样继续交?

灵活就业人员怎么交失业保险?

灵活就业人员办理失业保险的,首先在本人养老金医保部门去领办理失业保险的申请表,然后在到户口所在地的社区办理审核手续并由社区盖章,再到交费社保和医保的部门办理手续盖章,剩下的手续到当地的社保局去办理,社保局办理好了由户口所在地的社区领回来后再通知本人到社区去领取失业金银行卡,分月发放

失业后,社保等怎样继续交?

大家知道失业之后,如何继续续交社保吗?在为大家解惑之前,先简单介绍一下什么是社保。社保也就是社会保险如果规定缴纳了各项的社会保险费,即可享受社会保险待遇。在年老、生病、受工伤、失业或者生育情况下便有了保障可以国家和社会获得物质上的帮助。了解之后我们就来谈谈失业之后如何继续续交社保吧!

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(图片来源网络,侵删)

一、失业情况下所需社保缴纳有区别吗?

不同失业的情况下,具体的所需社保缴纳是有区别的!一般分为两种情况:

1、享受失业保险待遇者。前期缴纳了失业保险,失业之后可以领取失业保险金的人员;2、失业之后不享受失业保险待遇者,也就是不可领取失业保险金的人员。

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(图片来源网络,侵删)

  

二、失业后如何继续交社保?

没有失业保险的个人辞职后,原单位会停止帮忙缴纳医疗保险。一般来说,失业后继续交社保的方式有两种:

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1、以灵活就业人的身份

失业后,如还想续交社会保险金可去社保托管中心代管。

理论上交够15年养老保险金的可以不交,但是等到退休时要交一定的滞纳金,如果有经济基础.有能力可继续交,毕竟交得多,到退休时养老金也领得相应地多。

疫情期间很多人失业,那么自己的社保问题就需要解决办法,其实很简单,分为两种情况:

㈠在本地公司缴纳的社保

这类是指你上班企业在当地的情况(一般为地级市范围内),如果失业了不希望社保中断,那么可以找挂靠代理公司缴费,但是所有费用需要自己承担,并且还要花代理费用(不推荐此类方式)。或者找亲戚朋友的公司挂靠,但是也要全部自己花钱。

还有一种就是由职工社保转为城镇居民社保,而且困难人口还可以享受补贴。转为居民社保后需要缴纳的费用就少的多了,一个月才几百块钱,但是退休后的待遇也没有职工社保高,所以可以作为失业期间的一个过渡,找到工作后继续在企业缴纳。

㈡在外地公司缴纳的社保

比如河北人在北京的公司工作而缴纳的社保,如果失业了你自己是无法继续缴纳社保的,因为职工社保必须由公司缴纳,而且也无法转为居民社保。所以要么找代理公司缴纳,要么把社保关系转回户籍所在地缴纳。

还有一个就是如果失业时间不是太长就找到了新工作,那么可以问问公司能不能帮助补交一下,当然钱要自己出(包括个人和公司部分),但愿意帮忙的公司不多。

其实不管是在本地还是外地缴纳社保,如果中断的时间不长可以考虑暂时不交,已经缴纳的部分不受影响养老保险年限是可以累积的,医疗保险有一定影响,中断后无法实时报销

社保问题各省规定略有不同,但原则上是一致的,理解自己地区的社保政策再根据自身的实际情况综合考虑一下,再决定用什么办法缴纳社保。

这个是我们的自由,但是你即便是返聘的工作单位,也不能够签订劳动合同,只能够是劳务合同,当然你的社保待遇是不受到任何影响的,而且你退休以后返聘到工作单位去工作也是不需要[_a***_]社保的,因为你这个时候已经过了法定退休年龄,在缴纳社保是毫无必要性和意义的。

退休以后返聘到工作单位,无非是让我们能够增加一部分的实际收入,因为毕竟返聘到工作单位以后,那么作为工作单位来讲也会给你发放,一定的工资待遇,至于这个工资待遇的标准,那么就要你和企业单位来协商了。但是整体来讲,那么你返聘到工作单位肯定是能够获得额外一部分的收益,这个是没有任何问题的。

你的养老金待遇也就是你的社保待遇,这一块不会受到任何的影响,我们的社保待遇是通过社保基金来给予发放的,并且作为退休人员来说,都是能够保证按时足额的发放,而且这个退休金的待遇是可以领取终身的,基本上每一年都是有效的增长和提高的。我们返贫到工作单位以后,那么这个收入来源就是通过工作单位的经营利润来决定了,当然也就是说你的工资待遇,所以说二者之间是没有任何的关系,也不受到任何的影响。对于工作单位而言,那么返聘退休人员有什么好处呢?实际上返聘这样的退休人员,由于它已经过了法定的退休年龄,是不需要建立长期劳动合同,也不需要承担员工的个人社保待遇所,以无形中它的用工成本相对就会很低,因为他是同样用一个员工,如果说是法定退休年龄之内的员工,他既要承担员工的工资,又要承担员工的个人社保,实际上用工成本是比较大的。那么他选择了退休人员,这种情况下是不需要承担个人社保的,相对而言用工成本是比较低,对于我们企业来讲是有一定的优势的,所以说企业单位,实际上在某种程度上来讲,还是愿意聘用这种退休员工,因为一方面退休员工的这个经验比较丰富,可以带一下老员工另外一方面所承担的用工成本,相对是比较低的。我们个人来讲的话也是有好处的,因为一方面我们可以实现一个额外的经济收入,另外一方面也不会影响到我们退休金待遇的正常领取,何乐而不为呢,所以说很多退休员工他确实还是愿意继续返聘,继续工作,发挥自己的价值和余热,而且自己刚退休的时候返聘到工作单位自己的身体条件,包括思维意识等各个方面都还具备继续工作的条件,那么你工作个五六年或者说七八年应该都不是太大的问题。

到此,以上就是小编对于失业保险买的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险买的2点解答对大家有用。

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