失业保险肺炎,失业保险肺炎能报销吗
kodinid时间2024-04-13 15:49:43分类失业保险浏览21
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险肺炎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险肺炎的解答，让我们一起看看吧。
***肺炎情况下，员工不能上班算失业吗，可以领失业金吗，怎么办？
很多职工在这次******肺炎爆发后遇到了不能上班的问题。不能上班、老板不发工资算不算失业呢？是不是我们可以领失业金？情况并不是那么简单。
一般来讲，我们认定的失业是在法定劳动年龄阶段内（16周岁至60周岁以前），有劳动能力，但是没有从事有收入报酬的工作，既认定为失业。
当然我们也可以反向划定范围，那就是除了就业职工以外的有劳动能力、在法定劳动年龄阶段以内的人员。相对于就业来讲，一般包括灵活就业和用人单位就业。
答案是：不能。我们的失业保险并不是全民征收型的，而是划定了参保的范围，因此待遇享受条件也仅限于《失业保险条例》规定的这三项：
第二，非本人意愿失业。
第三，有求职意愿。
非本人意愿失业，一般是被单位辞退，或者用人单位有违法行为，劳动者按照劳动合同法第38条规定主动申请解除劳动合同的。
有求职意愿是指需要去当地的公共就业服务机构办理失业登记手续。相应的公共就业服务机构，不仅会发放失业金，甚至也会推荐工作或者组织进行职业技能培训。
怎么说，我听说有的地方已经开始发这个失业补贴钱了，但应该是及少数地方有。我们这边没听说有这一个，正规一点的企业应该是给每个员工有发一定的生活费的，像好多私人企业应该就没有了。毕竟是上一天班给发发一天工资，你不上班也就没工资，但是疫情期间还是要生活，好多人应该疫情在家俩个月上不了班。没有收入，可开销一点也没有减少。甚至比平常还要多，为什么这么说呢，因为好多东西都涨价了，比如说蔬菜，比平常稍贵一点。口罩更是贵的离谱。像我们这边还好一点，每天每家还能出去一个人，去超市买点吃的东西，疫情严重的地方就不能出去了，只能在家，每天有固定的给送东西的，东西有没有涨价，那就只有自己知道了。不过还是希望大家以自己防范为主，别给国家添乱，也别给自己找麻烦。
首先要了解领取失业金的基本条件，明白了条件，就能知道能不能领取失业金了。
失业金的领取条件是，第一，单位和职工个人，必须依法缴纳失业保险满一年以上，第二，非本人原因被单位解除合同的，第三，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的。
由于疫情影响造成职工不能上班，是不能领取失业金的，因为你还是单位职工，并未解除劳动合同，不具备领取失业金的条件，由单位按照国家规定支付工资。关于如何支付，各省市有统一规定，请参照你当地规定办理。
领取失业补助金对后期缴纳医保有影响吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，领取失业补助金，对后期缴纳医保会有什么影响呢？这个失业补助金是去年2020年全新推出的，在之前是没有失业补助金的，只有失业保险金当然领取，失业保险金的过程中，是可以同步去享受职工医保的待遇，因为职工医疗保险是由失业保险进来给予支付的。所以并不会对于我们的医保待遇造成任何的影响，比如说你连续两年的失业保险金，那么同步，都可以享受到两年职工医保的待遇。
但是失业补助金则不同失业补助金最长的领取期限只有6个月，领取的额度只有失业保险金的80%，同时在领取失业补助金期间不享受职工医疗保险，所以说你如果不想让自己的职工医疗保险出现任何中断的缴费，那么你就应该按着灵活就业的形式去缴纳，自己的职工医疗保险和职工养老保险，这样的话都可以形成一个连续不断的交费。
其实领取失业补助金本质上来讲，对于我们个人的医疗保险不会造成任何的影响，你只要正常去自主交费就可以了，因为失业补助金领取期限也是比较短的，大概仅仅只有6个月[_a***_]，如果说你在6个月之内找到新的工作单位，那么失业补助金也会停止发放，同时新的工作单位也会给你承担正常社保缴纳的义务。所以也不会造成医保的正常缴费问题。
感谢阅读，请加我的关注。
是这样的，失业补助金跟失业保险金不一样，前者是2020年出台的临时补助措施，享受的门槛更低一些，而后者是面对非本人意愿失业、且缴满了12个月以上失业保险的人员。在补助的标准上，前者一般也是后者的80%以内，补助期限上也是6个月以下，而后者的享受期限可以达到24个月。
一般来说，如果是领取到了失业补助金，那么需要个人自己去缴纳养老保险和医疗保险的，而领取了失业保险金的人员，医疗保险这一块的费用不用个人去缴费，是由医保基金来支付的，也就是说个人在领取失业金以后，可以免费享受医保待遇，而且医保个人账户还会返回一笔钱。
至于说养老保险这一块，领取了失业金的话，一般是无法再缴纳养老保险了，不过有的地也允许以个人身份去缴纳养老保险，具体政策可以咨询一下当地的社保部门。
@社保当家，感谢你的阅读。
领不领取失业金对后期医保的缴纳并无影响。
失业金是属于社会基本保障性质，是为了保障劳动者在失业期间的基本生活，就算失业了，在领取失业金期间也可以以灵活就业的身份继续缴纳社保跟医保。所以，领不领取失业金对后期社保医保的缴纳并无影响，有影响的只有以下几点：
1.影响退休金
既然是领取失业金，社保必然是处于断缴状态（自己买的除外），就会影响到社保缴费年限，进而影响到退休金。社保缴费年限少了，退休后的退休待遇自然会有所下降。
2.影响医疗待遇
医保有一条规定是：社保中断三个月内，再次续交的（补缴也算），医疗待遇将在重新缴费后的次月生效；社保中断三个月以上的，重新缴费后，连续缴费6个月，医保才能生效。
社保中断将会影响到医疗待遇，如果在失业期间生病住院的，可申请医疗救助。
3.影响失业金的二次领取
失业后再就业，需要根据重新计算的失业保险的缴费时间来领取失业金。
如在领取失业金之前已经连续交失业保险10年，但因为在领取失业金期间社保中断了，再就业2年后又失业，二次领取失业金标准则按2年来计算。
首先要搞清楚失业金和失业补助金的区别，搞清楚了，也就知道了对于职工医疗保险是否会产生影响了。
失业人员领取失业保险金的最长期限为二十四个月，而失业人员领取失业补助金的最长期限为六个月。
失业人员享受的失业保险金待遇，要远高于失业人员享受的失业补助金待遇。
比如北京失业人员每月最少可以领取1816元的失业保险金，每月最多可以领取1925元的失业保险金。
比如北京失业人员每月最少可以领取880元的失业补助金，每月最多可以领取1408元的失业补助金。
根据《失业保险条例》的规定：失业人员在领取失业保险金期间享受职工医疗保险待遇，也就是说，失业人员的职工养老保险费由失业保险基金代为缴纳。
根据《***院办公厅关于应对***肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）和《关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）的规定：失业人员领取失业补助金期限不核减参保缴费年限，领取期间不同时享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
失业人员领取失业补助金期满、重新缴纳失业保险费、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行，以及有法律、行政法规规定的其他情形的，应停发失业补助金。
失业保险金可以多次申领多次享受，失业补助金只能申领享受一次，无需办理失业登记，不得跨统筹地区重复申领享受。
有的地方（比如青岛）失业人员在领取失业保险金期间可以自己缴纳职工养老保险费的；有的地方（比如北京）失业人员在领取失业保险金期间是不能自己缴纳职工养老保险费和失业保险费的。（原创：周凤迟）
失业金对我们来说是一个又爱又恨的东西，不领的话，感觉有点吃亏，去领的话，又担心以后社保其他待遇的问题。那么我们领了失业金后，到底对我们后期的社保和医保有什么影响呢？分别说一说对社保其他四险的影响。
对于领取失业金的条件和方法，大部分朋友也都知道了。失业金缴费满12个月以上就可以领，必须是非本人意愿离职，公司要给你开对应的离职证明等等。而领失业金期间对于社保其他四险的影响是这样的！
一、对养老保险的影响
在领失业金期间，是不能再次就业的，也就是其他公司没办法继续给你缴纳社保，公司也会收到提示你正在领取失业金。也就是说在这期间，就没办法缴纳职工养老保险了。
但目前有的地方可以在户籍所在地以个人名义缴纳居民养老保险，或者新农村合作养老保险。
二、对医疗保险的影响
这个我们完全不用担心，因为在领取失业金期间，医疗保险是由失业保险为我们缴纳。也就是说在这期间，医疗保险是持续缴纳的，不用我们担心，因此领取失业金对医疗保险的缴纳没有什么影响，最多就是缴费额度的高低。
三、对于生育保险的影响
领取失业金期间，虽然没有缴纳生育保险，但可以报销一次性的生育津贴。
四、对于工伤保险的影响
因为工伤保险是公司缴纳的，也不存在什么累计缴费年限，所以在领失业金期间，对我们没有什么影响。
所以，正常来说，领取失业金对于养老保险、医疗保险基本上没有什么影响。但如果我们年轻，建议还是不要领，等以后年纪大了，在退休前一次性领也可以。毕竟失业金相比我们年轻时的月工资来说，是在太低了，对年轻人来说也不划算。
为应对***肺炎疫情，多地提高了失业保险金标准，你怎么看？
提高，失业保险金，对于社会起到稳定作用，说大点，有利于国泰民安。从宏观上来说，有利于***消费，稳定消费市场。 不过失业的人，多数是家庭困难，要不就是有伤残人员，所以，从另外一面，希望***有关部门，多多关注他们。关注他们的衣食住行，了解他们困难的原因，扶持他们早日度过困境！
到此，以上就是小编对于失业保险肺炎的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险肺炎的3点解答对大家有用。
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