没有工伤保险如何赔偿标准,没有工伤保险怎么赔偿
kodinid时间2024-04-11 05:50:06分类工伤保险浏览25
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有工伤保险如何赔偿标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍没有工伤保险如何赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。
十级伤残没买工伤保险怎样赔偿标准？
按照《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇，公司未参加工伤保险，均由公司支付：
一、治疗工伤所需费用符合规定标准的，据实支付；
五、劳动能力鉴定费据实支付；
七、劳动合同解除或者终止，按照所在省或者直辖市、自治区规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
什么叫无名保险？
那是团体意外伤害保险！不是没有名字，是这个保单你们自己看不到！而且如果你就算是公司的在册员工，但是保单上没有你的名字，也一样不赔偿的！
一般个人保险合同的投保人、被保人都必须是明确的，不存在无名保险。但在团体保险中有一种是针对员工流动较大的公司投保不记名保险，只要是该公司的员工出险就可以理赔。
国家工伤保险条例中关于工伤的认定，有以下情况的都属于工伤工伤保险条例
（国务院令第375号，简称条例)第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
中国人寿工标赔付标准？
2017年中国人寿工伤保险赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》赔偿标准如下：
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
工伤十级，没有离职，能拿到多少赔偿？
工伤十级，没有离职，具体赔偿项目如下：
1、医疗费：实报实销，全额由公司承担；
2、护理费：公司已请护工的不需要赔偿 ，公司没请护工的可要求按150元/天或实际护理人员的误工损失赔偿；
3、伙食费：广东地区可按50元/天赔偿，各地赔偿标准稍有差异；
4、停工留薪期工资：停工留薪期期间原工资***待遇不变，10级伤残一般停工留薪期为3个月，即赔偿3个月工资。
5、一次性伤残补助金：10级伤残为7个月本人工资，如果本人工资低于当地社评工资60%的，可以按照当地社评工资60%的标准计算7个月工资。
比如：[_a***_]2019年的社评工资为10292元（2020年6月29日公布，每年6月份左右公布上一年度社评工资），如果员工在2020年7月份发生工伤，本人工资是5000元每月，其一次性伤残补助金=10292元/月×60%×7个月=43226.4元。
如果工伤十级并且离职，还可以获得如下赔偿：
1、一次性医疗补助金：10级伤残为1个月本人工资；
2、一次性就业补助金：10级伤残为4个月本人工资；
到此，以上就是小编对于没有工伤保险如何赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有工伤保险如何赔偿标准的4点解答对大家有用。
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