社保包含养老保险吗,社保包含养老保险吗内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保包含养老保险吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保包含养老保险吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保与五险一金有什么区别？

社保与五险一金有什么区别？

社保和五险一金是两个不同的概念：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。保险范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保

社会保险是社会保障制度的组成部分，是一种为丧事劳动能力或者因为健康问题造成了损失的人提供补偿的一种经济制度，只要项目就是五险，生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和养老保险，现在国家规定了用人单位必须要为员工购买社保，有很多单位还会为员工缴纳一金，就是住房公积金。

社保和五险一金在本质上是没有区别的，五险一金多出一个住房公积金，下面来分别说说五险一金有什么作用。

1、生育保险，缴纳比例是1%，全部由用人单位负责，个人不需要缴纳，主要是用于妇女生育、产检等项目想享受到优惠和津贴，男性做有关生育的手术也可以想到津贴。

2、工伤保险，缴纳比例是0.8%，全部由公司承担，个人不需要缴纳，员工在上班期间或者上下班途中出现受伤可以获得保险赔偿，如果是因为工作产生职业病也可以获得赔偿。

3、失业保险，公司和个人承担的比例分别是2%和1%，员工在非自愿离职的情况下，可以申请领取失业金，比如被公司辞退，合同到期公司不再续约，公司因为经营不善导致破产等。

4、医疗保险，公司和个人缴纳比例分别是6%和2%，个人在生病住院可以享受到医疗保险的报销，报销比例比较高，在85%以上，在药店买药，医院挂号也可以使用医保卡。

5、养老保险，公司和个人缴纳比例分别是20%和8%，规定要缴满15年才可以在退休后领取到养老金，退休年龄是60周岁，在没有收入来源的时候，可以通过领取养老金来维持生活。

6、住房公积金，公司和个人缴纳的比例要相同，在5%-12%不等，在购房的时可以通过住房公积金贷款，个人最高***额度是50万元，不能超过个人公积金账户余额的20倍，执行公积金***利息。

社保与五险一金的区别如下：

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金则多了一个住房公积金

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

五险一金和社保怎么交

一般来说不管是买五险一金还是社保，都可以通过下面这三种方法购买：

方法一：单位代交

如果有工作的话，一般单位都会缴纳社保或是五险一金，个人不需要操心，单位会自动帮你办理的。

方法二：个人缴纳

如果没有单位的话，那就需要自己去办理社保缴纳手续了，相关的操作方法如下：

1.社保与五险一金的概念不同。 社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.社保与五险一金的范围不同。 社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。 3.缴费制度不同 社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，***生育险是单位应缴的，不需个人交。

到此，以上就是小编对于社保包含养老保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保包含养老保险吗的1点解答对大家有用。

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