徐州工伤保险,徐州工伤保险实施办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐州工伤保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍徐州工伤保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省徐州市工伤赔偿标准？
2. 徐州9级伤残一共赔多少万？
3. 徐州的工伤赔偿标准怎么计算的，10级工伤？
4. 徐州2022五险一金最低标准？

江苏省徐州市工伤赔偿标准？

徐州工伤赔偿标准一览表

 一、医疗费 1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 

二、伙食补助费 1、计算公式:住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人*70%。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、

徐州9级伤残一共赔多少万？

要看你评定九级伤残是工伤评级还是交通事故人身损害评级，工伤九级需要结合你的月工资收入，以及是否与单位解除劳动关系才能计算。

如果是交通事故导致的人身损害9级伤残要根据你的年龄来具体计算，通常一个九级伤残的伤残赔偿金这一项，要在22万多一些。

2021年徐州九级工伤赔偿标准：

1、医疗费

工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

5、***器具费

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

徐州的工伤赔偿标准怎么计算的，10级工伤？

徐州市人民***《徐州市贯彻实施意见》徐政规〔2017〕2号十八、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照《办法》规定的基准标准下浮10%执行。

患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在前款规定标准的基础上增发40%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金结算标准根据省人民***确定的基准标准同步调整。

徐州2022五险一金最低标准？

。

　　【1】徐州社保费用消息

徐州社保缴费项目 (企)最低 (个)最低 (企)最高 (个)最高

养老保险 680.00 340.00 3491.36 1745.68

医疗保险 382.50 85.00 1963.89 436.42

大病医疗保险 100.00 0.00 100.00 0.00

失业保险 21.25 21.25 109.11 109.11

工伤保险 17.00 0.00 87.28 0.00

到此，以上就是小编对于徐州工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐州工伤保险的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.latin-america-vacations.com/post/17000.html