生育保险不计提：生育保险不享受是什么意思？

今天给各位分享生育保险不计提的知识，其中也会对生育保险不享受是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社保费可以不计提直接进费用吗
• 2、养老保险、医疗保险、失业保险、生育险每月还需要计提吗?
• 3、按照新的会计准侧,社保和公积金需要每月计提吗?

社保费可以不计提直接进费用吗

法律分析：社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭发票入账，在账本上列明借：管理费用——社会保险，和贷：库存现金。

法律主观：社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭***入账，在账本上列明借：管理费用——社会保险，和贷：库存现金。

法律分析：不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。

社保费可不计提，但这也取决于企业报表制度的设定。若企业***用固定报表制度，则应将社保费计入费用，作为当期的损益事项之一。

社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭***入账，分录如下：借：管理费用—社会保险，贷：库存现金。社保基本包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

养老保险、医疗保险、失业保险、生育险每月还需要计提吗?

法律分析：社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭***入账，在账本上列明借：管理费用——社会保险，和贷：库存现金。

会计每个月要核对社保，按照新的会计准则要求，社保和公积金每月需要计提。

关键是看单位何时支付工资。 如果是月初，则将在当月支付。 如果是月末，应该是每月付款（因为社会保障局和公积金管理中心都是第20次结账）。

按照新的会计准侧,社保和公积金需要每月计提吗?

会计每个月要核对社保，按照新的会计准则要求，社保和公积金每月需要计提。

法律分析：社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭***入账，在账本上列明借：管理费用——社会保险，和贷：库存现金。

住房公积金和社保要月末计提吗？——是的。要按月计提。

生育保险不计提的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于生育保险不享受是什么意思、生育保险不计提的信息别忘了在本站进行查找喔。

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