工伤保险专票可抵扣:工伤保险***税率是多少?
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工伤保险增值税?
增值税***不可以报销工伤保险。补充工伤保险的增值税专用***,相应的增值税进项税额不可以抵扣,因为这属于集体福利和个人消费相关的进项税额。
相应的增值税进项税额不可以抵扣,因为这属于集体***和个人消费相关的进项税额。
营改增后民工 工伤保险 费会间接减少劳务用工,降低劳务工的费用。
工伤赔偿是否可在税前抵扣?
1、法律分析:企业因发生意外事故,按照国家规定标准支付的工伤赔偿款可以在企业所得税前扣除。
2、企业因工伤赔偿支出减除责任人赔偿和保险赔款及在应***费中列支的医疗费用外,可以在税前扣除。但是需要当地税务局确认。
3、工伤赔偿可以税前扣除。因为企业与生产经营相关的支出可以税前扣除,企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金,包括银行罚息、罚款和诉讼费等,都可以税前扣除。
4、超过标准的赔偿款不得在税前扣除,但经劳动保障、人民***等相关部门仲裁、调解、判决、裁定等支出的赔偿款允许在税前扣除。企业应提供劳动保障、***等部门相关证明,以及赔偿款支付凭证等资料。
5、法律主观:工伤死亡 的,企业发放给员工家属的一次性赔偿扣除保险给付后,可以税前扣除。
员工意外保险费的专票可以抵扣吗
不能,保险费能否抵扣增值税进项税额,与保险的种类和用途有关。目前政策下,财产保险需要缴纳增值税,取得增值税专用***后,可以抵扣进项税。但团体意外险属于人身保险,具有***性质,不属于增值税范围,不能抵扣进项税。
员工意外险开专票,如果是***性质的,进项税额不能抵扣。员工意外险开专票,如果不是***性质的,进项税额是可以抵扣的。单位给员工购买意外险的支出,账务处理是,借:管理费用,贷:银行存款等科目。
可以。《建筑法》第四十八条规定的建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险是强制购买的,属于“企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费”,可以抵扣进项税额。
购团体意外险专用***可以抵扣吗不可以,保险费能否抵扣增值税进项税额,与保险种类以及用途有关。目前政策下,财产保险需要缴纳增值税,取得增值税专用***后,可以抵扣进项税额。
除***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
公司为特殊工种职工购买人身安全险,取得相关增值税专用***,可以抵扣进项税额。以下两种情况不可以抵扣:公司的在职员工在因公出差时遭受人身意外伤害,产生的保险费支出不可以抵扣增值税。
工伤保险完税证明可以抵扣吗
一般来说,保险进项税是不可以抵扣的,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
”因此,企业为员工购买的工伤团体保险,不属于以上规定范围内的,不可以在企业所得税税前扣除。
补充工伤保险的增值税专用***,相应的增值税进项税额不可以抵扣,因为这属于集体***和个人消费相关的进项税额。税法有规定:用于集体***或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额,不得从销项税额中抵扣。
完税证明不能抵扣进项。只能作为成本费用在企业所得税税前抵扣。只有增值税专用***上面载明的增值税金额,才可以依法抵扣。
企业为员工购买工伤保险,取得的专票不能抵扣,只能做进项转出。
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