费用归属上工伤保险：工伤保险费用由用人单位负担？

本篇文章给大家谈谈费用归属上工伤保险，以及工伤保险费用由用人单位负担对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、医保里面含工伤保险,发生工伤后怎么赔偿
• 2、工伤住院期间的护理费和伙食费谁出
• 3、交了工伤保险的工伤是谁赔钱
• 4、工伤费用由谁出钱
• 5、职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付?

医保里面含工伤保险,发生工伤后怎么赔偿

1、劳动者受到工伤后使用了医保，未报销的部分，由工伤保险基金赔付，未购买工伤保险的，由用人单位支付。凡是工伤保险能报销的医疗费用，医疗保险都不赔偿。工伤保险赔偿，包括医疗费用赔偿、医疗***器具赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿。

2、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、工伤社保赔了单位不需要赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，包括：治疗工伤的医疗费用（诊疗费、药费、住院费）。

4、医保里面还有这个工伤的赔保险，发生重伤之后，要把你的这个伤情鉴定书和你住院的一些费用都交到一些工商局去，他们会落实你的这个伤情，嗯，核核实成通过的话，就会根据你的伤情为你主要请人来进行赔付。

5、如发生工伤，由个人或单位申报，人社工伤保险部分进行核实，认定后由工伤保险进行赔偿。

6、经过鉴定达到伤残等级的，可以按照伤残等级给予赔偿，伤残需要***器具的，可以报销***器具的费用，比如义齿，义肢。等等。

工伤住院期间的护理费和伙食费谁出

工伤住院期间的护理费由所在单位负责，伙食费由工伤保险基金支付。

法律分析：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。

法律分析：工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

【法律分析】工伤住院期间的护理费和伙食费由工伤保险基金中支付，是《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条的规定。根据相关法律规定，职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。

法律分析：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤治疗期间的生活费，由工伤保险基金提供住院伙食补助。

交了工伤保险的工伤是谁赔钱

1、法律分析：发生工伤之后，参加了工伤保险的，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。根据规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、【法律分析】：赔偿款是给参保员工的。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

3、工伤赔偿由用人单位负责，如果用人单位不履行赔偿责任，工伤保险基金可以先行垫付。《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为员工投保工伤保险，保障员工在工作中因工受到事故伤害或者患职业病的权益。

4、参加工伤保险，可以减轻企业负担。如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。

5、法律分析：工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤费用由谁出钱

法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

法律分析：职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。

职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付?

1、法律分析：职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发放。

2、治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、依规交纳工伤保险费用的[_a***_]，在员工出现安全事故或者身亡时，相关医疗费和赔偿费用由工伤保险基金付款；并没有交纳工伤险的部门，员工出现安全事故或者因工死亡之后，产生的一切费用，由有些人企业对比工伤保险赔偿自主赔偿。

4、工伤住院的费用由工伤保险基金支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位未支付的，工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。住院费是用人单位补缴工伤保险费后出现的，由工伤保险基金支付。

5、第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

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