失业保险金法：失业保险金法律？

本篇文章给大家谈谈失业保险金法，以及失业保险金法律对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、领取失业金是劳动法第几条
• 2、失业保险条例-失业保险金的领取方法
• 3、失业金可以领几个月
• 4、失业金损失的法律依据

领取失业金是劳动法第几条

《劳动合同法》39条第二条解除劳动合同的，属于用人单位合法解除劳动合同，劳动者可以领取失业保险。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

符合以下法律规定的条件，劳动者即可以领取失业保险金。

第四步：领取失业金《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

失业保险条例-失业保险金的领取方法

失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

按照规定参加失业保险：这是领取失业保险的基本前提，要求失业人员在失业前已经参加了失业保险，并且所在单位和本人已经按照规定履行了缴费义务。

失业人员需要满足以下条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行）卡。

按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。第四条　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

失业金可以领几个月

法律分析：失业金可以领几个月累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。

领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

失业金可以领几个月 失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的法定期限不同。失业人员领取保险金的期限，根据失业人员失业前，所在单位和其本人交费的时间长短的不同，划分为三个档次。

一般情况下，最多可以领24个月左右，但是每个地方对于失业金的领取所规定的期限是不一样的。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

缴满一年社保失业金可以领取失业金的时间最多为3个月。

领取失业保险金期限最长为十八个月；失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

失业金损失的法律依据

提出解除劳动合同的； （8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； （9）法律、法规另有规定的。

法律依据：《失业保险金申领发放办法》第十八条 ？对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。

失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

法律依据：《失业保险条例》第二十八条规定：不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

互济性。失业保险基金主要面向社会筹集，由单位、个人共同负担，筹集的失业保险资金，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

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