失业保险何时申请领：失业保险金何时申请？

本篇文章给大家谈谈失业保险何时申请领，以及失业保险金何时申请对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、失业保险什么时候可以领
• 2、失业申请成功什么时候可以领
• 3、失业金在失业后最晚多久申请
• 4、失业金从什么时候开始领
• 5、离职后多久可以申请失业补助金

失业保险什么时候可以领

累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

法律主观：失业金有规定每个月的时间拿，一般是月中或者月末。失业保险金的到账时间，经核查确认当月签字认定成功，本月的失业保险金已划拨到个人账户。

【法律分析】：失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律主观：失业险领取的必备条件为： 用人单位在 解除劳动关系 后15日内告知社保机构； 失业人员持离职证明办理失业登记； 失业人员参与失业保险一年以上； 失业不是劳动者自己辞职原因导致。

及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业申请成功什么时候可以领

1、法律分析：办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。

2、失业补助金一般是当月申请次月发放，审核时间一般在5个工作日左右。如果是申请人较多或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。

3、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

4、在办理失业登记后的一个月，就可以领取失业金了。领取失业保险金的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

失业金在失业后最晚多久申请

1、失业险离职后60日内办理。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

2、领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

3、按照国家领取标准来看，失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60天内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，超过时限则视为放弃申领。

失业金从什么时候开始领

1、法律分析：在离职的60天内，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

2、法律分析：失业金领取时间是在非本人中断就业依法登记失业后，携带相关资料领取即可。

3、【法律分析】：失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

离职后多久可以申请失业补助金

法律分析：失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

【法律分析】：离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

天后。《失业保险金申领发放办法》第六条规定失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。因此离职60天后可以领取失业保险金。

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