失业保险离职后自己：失业保险金自己辞职？

今天给各位分享失业保险离职后自己的知识，其中也会对失业保险金自己辞职进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、离职后自己交社保可以领失业金吗
• 2、自己辞职的可以领取失业保险金吗
• 3、个人原因辞职怎么领取失业金
• 4、失业金自己离职的可以领取吗
• 5、个人辞职怎么领取失业金
• 6、自己辞职了能拿到失业补助金吗

离职后自己交社保可以领失业金吗

法律分析：一般是不能领取失业金的。非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。

法律分析：第一种，辞职了，但还没有找到新公司。 这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。

法律主观：自己交社保的，如果符合以下条件的，也可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

自己交社保可以领取失业补助金。失业保险金为失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

投保人不可以自己缴纳其他项目的保险费，因此失业是不能领取失业保险金。

不影响领取失业金的，而且领取失业金期间个人是不需要承担医保的，愿意的话只要自己缴纳养老保险就可以了，如果在领取失业金期间，找到新的工作，单位给你参保的话，是不需要你去把失业金停掉的，会自动给你停掉的。

自己辞职的可以领取失业保险金吗

1、法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。

2、法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

3、自己辞职不可以领取失业保险金。按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。

4、法律分析：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。

个人原因辞职怎么领取失业金

1、法律分析：自己离职的不可以领失业补助金，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。

2、【法律分析】：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。

3、个人原因辞职领取失业金方法如下： 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。 用人单位需递交材料并加盖公章。

4、到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证，之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。其它原因辞职的，属于本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金条件，不能领取失业保险金。

5、主动自愿辞职不能领失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。

失业金自己离职的可以领取吗

法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。

法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

法律分析：自己主动离职的，根据法律的规定是无法申领失业保险金的。申请失业保险金的条件为非本人意愿中断就业的。

法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。

自己离职不能领取失业金。根据社会保险法，失业人员“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的”，从失业保险基金中领取失业保险金。

个人辞职怎么领取失业金

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

2、法律分析：自己离职的不可以领失业补助金，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。

3、【法律分析】：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。

4、法律主观：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

5、个人原因辞职领取失业金方法如下： 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。 用人单位需递交材料并加盖公章。

自己辞职了能拿到失业补助金吗

1、法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。

2、法律分析：个人提出辞职不属于失业金非因本人意愿中断就业的申领条件，因此劳动者自己提出辞职是不能够领取失业金的。

3、自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限） 计算。

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