失业保险断开了：失业保险断开了怎么续交？

今天给各位分享失业保险断开了的知识，其中也会对失业保险断开了怎么续交进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、失业社保断了有影响吗
• 2、失业保险中途中断能算在一起吗
• 3、失业了社保断缴了怎么办
• 4、失业险断交了一短时间后再交多久,再次失业了可以领失业金?

失业社保断了有影响吗

1、法律分析：有影响，但不大。单位可能无法享受稳岗补贴待遇。职工可能无法领取失业金。职工失业金领取期限和金额都会减少。

2、五）影响孩子上学：外地户籍的家庭，一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险，如果断交一个月，就会直接影响孩子上学。

3、一旦养老保险中断，将严重影响未来养老金的领取。中断时间越长，养老金损失越大。

4、但影响缴费年限。如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间；但是如果超过了3个月的话， 个人社保 中的医保年限直接清零，但职工保险中的医保年限仍然可以续上。

5、影响养老金领取 一般情况下，大家在退休之前缴纳社保的年限越长，退休之后能领取的养老金就越多，如果之前社保出现了断缴的情况，年限肯定会有所减少，所以在退休之后能领取的养老金也会少一些。

6、法律分析：没影响，失业保险是累计的，只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。

失业保险中途中断能算在一起吗

1、法律分析：如果没有换过单位的，中断后重新缴费的，缴费年限会自动累计计算的。如果是换了单位，那需要将以前缴纳的转移到现在单位才能累计计算。

2、法律主观：失业中间断了没有影响。失业保险是累计的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。

3、法律主观：失业金中间断档还可以累计年限。失业保险法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

4、法律分析：失业保险中断是可以累计的，根据《社会保险法》，失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

5、法律分析：参加失业保险满一年以上的，失业保险中断了再交还能累计。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

失业了社保断缴了怎么办

1、没有工作社保断缴解决方法，具体如下：直接找社保代缴机构办理即可，只是相比来说需要缴纳服务费用，费用是根据所补缴的社保时间来决定的。

2、由新单位帮忙补交，并缴纳补交费用。工伤保险、失业保险和生育保险在失业后自动解除，但失业保险缴费满一年，不是由于个人原因导致失业的，可以领取失业保险金。

3、找代缴机构代缴 如果大家在之后公司不再为其购买社保了，大家可以去找一些社保代缴机构来进行代缴，这样就可以继续购买社保，但是在代缴社保的时候自己除了需要承担缴纳社保的本金之外，还需向社保代缴机构支付一定的服务费。

失业险断交了一短时间后再交多久,再次失业了可以领失业金?

1、离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，[_a***_]是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

2、失业保险断交一段时间再续交后，只要达到累计缴费年限要求的，可以领取失业金。

3、具体而言，第二次领取失业金的最短应缴纳时间为12个月。

4、失业保险金的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。

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