交生育保险没有补贴：有生育保险的为什么给了津贴不给工资?？

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本文目录一览：

• 1、自己交保险有生育津贴吗
• 2、男方有交生育险,为什么不能享受生育津贴?
• 3、生育险交了6个月能领生育津贴吗
• 4、自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?
• 5、在编人员没有生育津贴

自己交保险有生育津贴吗

法律分析：自己交社保不含有生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律分析：不可以领取，个人交社保不含有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律分析：自己缴社保不能领生育津贴，因为自己缴社保不能缴纳生育保险，同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴，必须找一个代缴公司，意思就是生育保险必须是由公司缴纳，然后才能生效。

法律分析：没有。个人缴纳社保后，是不可以领生育津贴的。生育津贴是生育保险所支出的费用，而生育保险只有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。个人是不能缴纳生育保险的。

法律分析：根据我国法律规定，个人缴纳社保可以领取生育津贴的。

法律分析：自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。

男方有交生育险,为什么不能享受生育津贴?

1、法律分析：女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险，男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。

2、法律主观：生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但也无法享受生育津贴。

3、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产***的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产***天数、***期工资算法都略有不同。

4、男的交生育险可以领生育津贴。生育津贴是国家对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，所以缴纳了生育保险的男职工是无法领取的。

生育险交了6个月能领生育津贴吗

【法律分析】：连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

因此，生育保险和生育津贴并没有直接的关联，生育保险交了6个月不能直接领取生育津贴。需要注意的是，生育津贴的申领条件和标准因地区和政策而异，一般需要符合当地的相关规定和要求，提供相关证明和材料方可获得相应的补贴。

【法律分析】：生育险交半年是不可以领生育津贴的；女职工在怀孕的时候若想要申请领取生育津贴，那么首先要满足生育保险规定的条件，此时生育津贴需要连续缴纳满一年后，在怀孕生产的时候才能够申请领取。

是的，怀孕后交社保的女性可以申请生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十六条的规定，参加社会保险的女职工，在怀孕期间可以享受生育津贴。

生育险连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%，具体报销比例由各地***自行规定，也可能不准报销。生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。

自己缴纳社保可以领取生育津贴吗?

法律分析：不可以领取，个人交社保不含有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律分析：自己交社保不含有生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律分析：个人缴纳社保后，是不可以领生育津贴的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

在编人员没有生育津贴

法律分析：是不合法的。劳动者签订劳动合同是应该由单位缴纳生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

这种情况是因为生育津贴由单位发放，个人无权领取。生育保险是国家为了保障女性职工在生育期间的医疗和生育津贴等福利而建立的一种社会保险制度。

事业单位在编人员通常不能领取生育津贴。事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，并且待遇由单位发放。社保机构发放的生育津贴是直接给予单位而不是个人。在编职工通常无法直接领取社保上的生育津贴。

法律分析：没有生育险是无法报销生育孩子费用的。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

法律分析：事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的，事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣留这部分是合理的。

法律分析：对于四川省成都市财政供养人员，职工基本医疗保险统筹基金不[_a***_]生育津贴。全国各地区标准不一，你可以咨询当地单位社会保障局。

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