企业养老保险能不能续缴：企业养老保险可以续交吗?？

本篇文章给大家谈谈企业养老保险能不能续缴，以及企业养老保险可以续交吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公司给上五险一金,可以自愿不交其中的养老保险吗
• 2、交养老保险的单位可以不交吗
• 3、养老保险可以不交吗
• 4、养老保险单位可以欠几个月不交
• 5、单位的养老保险可不可以不交

公司给上五险一金,可以自愿不交其中的养老保险吗

1、“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。

2、入职是不可以自愿不交五险一金的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

3、在公司给员工办理五险一金，如果个人不交肯定不能享受。

4、当然不可以，五险一金是一定要交的。原因是，交满15年养老保险，退休就可以有退休金。在发生工伤的时候，工伤保险可以用来支付医疗费用。失业保险让你在失业的时候可以领生活费，失业也不会吃土。

5、一般是不可以的，公司会为你购买相对应的五险一金；而且每个公司的规定都是不一样的，要结合具体的情况来进行分辨，而且用人单位必须给职工交齐五险一金，规定用人单位有义务为职工缴纳相对应社保。

交养老保险的单位可以不交吗

1、法律主观：按现行 基本养老保险 有关政策规定，用人单位应从与职工建立或形成劳动关系之月起参加养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费，如您所在用单位不按规定 办理养老保险 ，您可直接到单位所在地劳动行政部门投诉。

2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。

3、也就是说，个人的档案如果存放在区（县）职介中心获知在街道（乡镇）社保中心存档的可以不交养老保险，档案存放在正规企业的按照劳动法的规定是必须缴纳的，如果不交养老保险，用人单位则涉嫌违法。

4、“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。

5、社会保险费中的大部分由用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者未到用人单位就业的，则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳，但只能缴纳医疗保险费与养老保险费。

养老保险可以不交吗

法律分析：可以，没有工作的，是可以不交的；是职工的，是不能不交的，单位要按时缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析：如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男***满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。

如果是个人以灵活就业方式缴纳养老保险，那么交满15年之后可以不交，在年龄达到 法定退休年龄 时即可申请领取养老金。

也就是说，个人的档案如果存放在区（县）职介中心获知在街道（乡镇）社保中心存档的可以不交养老保险，档案存放在正规企业的按照劳动法的规定是必须缴纳的，如果不交养老保险，用人单位则涉嫌违法。

法律分析：交社保时，能否只交医保，不交养老保险。根据购买医保和养老保险种类不同。如果购买的是职工医保和职工养老保险，单位交的还是自己以灵活就业人员的身份自己购买的。

养老保险是不可以不交的。养老保险的特点之一是，由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

养老保险单位可以欠几个月不交

1、三个月。社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后，才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。用人单位不为职工办社保。

2、法律分析：养老保险没有可以拖欠多长时间的规定，但是拖欠养老保险要收滞纳金的。单位不按规定[_a***_]应缴纳的社会保险费数额的，按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。

3、欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

4、企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位原则上不能拖欠社会保险费用的缴纳，不存在可以拖欠多久的问题。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

单位的养老保险可不可以不交

法律分析：可以，没有工作的，是可以不交的；是职工的，是不能不交的，单位要按时缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

也就是说，个人的档案如果存放在区（县）职介中心获知在街道（乡镇）社保中心存档的可以不交养老保险，档案存放在正规企业的按照劳动法的规定是必须缴纳的，如果不交养老保险，用人单位则涉嫌违法。

“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。

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