失业保险赔款：失业保险赔款怎么算？

本篇文章给大家谈谈失业保险赔款，以及失业保险赔款怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公司裁员农村户口失业保险怎么赔付
• 2、我是固定期限合同解除劳动关系的工伤赔偿完了还能享受失业补助金吗?
• 3、...交了失业保险的,现在己失业(非自愿)想去领取失业保险赔款,但是...
• 4、公司辞退员工失业保险怎么赔付的

公司裁员农村户口失业保险怎么赔付

1、法律主观： 农村户口 ，可以申请一次性领取，城镇户口，必须按月领取。是这样的，如果参保了 失业保险 ，可以在失业状态下享受失业补贴金。

2、公司辞退员工失业金赔偿如下：非本人意愿终断就业并有求职要求；缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

3、法律主观：单位辞退员工失业金的补偿方式：失业保险金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数。

4、法律分析：失业金是失业时的生活补贴，只要不是自己辞职，公司交了失业保险，就能有补贴，一般是几百一个月，去社保局办理，失业后超过60天，不能办理。

我是固定期限合同解除劳动关系的工伤赔偿完了还能享受失业补助金吗?

当员工因工伤无法劳动时，属于工伤保险范畴，而非失业保险范畴，因此不可以申请失业保险金。

法律分析：工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。

单位解雇，符合领取条件，可以领取失业金。主动辞职没有失业金。

如果用人单位没有合法理由违法解除劳动合同的，那么要支付双倍的经济补偿金。 企业无故开除员工后，员工还能领取失业金吗？ 失业金必须缴纳失业保险一年以上才能领取，且必须办理相关手续。

当你解除了劳动合同你是可以去领取失业补助金的，前提是你在工厂要干满一年。一般来说工作满一年可以领二个月的失业补助金的，你看你在工厂做了几年就能算出你可以领多少。

法律分析：工伤赔偿金和失业保险金在一定的情形下可以并存的，例如发生工伤后，用人单位解除劳动合同的，劳动者获得工伤保险赔偿，可以同时申领失业金。

...交了失业保险的,现在己失业(非自愿)想去领取失业保险赔款,但是...

说实话社保中的五险一金，现实中经常用到的是：医疗保险和住房公积金，失业保险真不值得领，不但领的少，而且条件限制多，如果停了影响会更多，社保对我们影响最大的就是住院医疗，不交了，住院的时候就没有报销。

非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。劳动者缴纳失业保险满一年，在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业，需到街道办理失业金停领手续。

失业人员参加了失业保险，并且在失业前的单位至少缴纳失业保险满1年及以上时间；非本人意愿中断就业。职工主动辞职在不能领取失业金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以领取失业金待遇。

如果后期不是自己的原因失业的，只要符合领取失业金的条件，你是可以申请领取失业金的，如果不符合条件，还是不能领取失业金。

公司辞退员工失业保险怎么赔付的

1、具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。

2、法律主观：单位辞退员工失业金的补偿方式：失业保险金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数。

3、法律主观：公司倒闭，员工失业金由公司财产进行赔偿。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

4、公司辞退员工失业金赔偿如下：非本人意愿终断就业并有求职要求；缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。

5、缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

6、法律主观： 被公司辞退 且购买失业保险一年以上可以 领取失业金 ，但如果是辞职是不能享受失业金。

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