县里边工伤保险：县工伤保险服务中心？

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本文目录一览：

• 1、工伤医疗保险
• 2、我们在县社保局入得工伤保险,发生工伤后去市医院就诊的,结果县社保局说...
• 3、一个县里可以交两份工伤险?
• 4、工伤保险条例规定县级以上政府负责工伤保险工作如何理解
• 5、工伤可以报销多少
• 6、工伤认定在县里还是市里

工伤医疗保险

工伤医疗保险不能报销。工伤损失由工伤保险基金支付，医疗保险不再支付。根据《社会保险法》的规定，工伤保险可以赔偿被保险人因事故或职业病造成的死亡、残疾和医疗费用。

法律主观：工伤保险 是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患 职业病 导致暂时或永久 丧失劳动能力 以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种 社会保险 制度。

法律分析：工伤保险和医疗保险两者是不一样的，没有说哪个好；，两者适应的地方不一样，首先工伤保险是针对工伤的，报了工伤，医保就不可以再报销的。

基本医疗保险和工伤保险，是社会保险的不同险种，两者是不同的相对独立保险关系，不存在医保里面含工伤保险的问题。发生工伤后，依法申请工伤认定（构成伤残申请工伤鉴定），享受工伤保险待遇。

法律分析：工伤保险和医疗保险，属于两个险种，工伤保险，是单位缴费，职工个人是不缴纳费用的，用于职工工伤所发生的费用。

我们在县社保局入得工伤保险,发生工伤后去市医院就诊的,结果县社保局说...

资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

没有这种说法。你是亲耳听到社保局的人说，还是单位的人转述的？既然已经认定了工伤，就应当报销医药费和治疗费用。即便真的因为什么原因不能报销或不能全部报销，单位也应该承担医药费和治疗费用。

如由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

基本医疗保险和工伤保险，是社会保险的不同险种，两者是不同的相对独立保险关系，不存在医保里面含工伤保险的问题。发生工伤后，依法申请工伤认定（构成伤残申请工伤鉴定），享受工伤保险待遇。

其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险，其职工发生工伤时，工伤保险待遇全部由公司支付。具体的工伤赔偿包括以下几个部分。

一个县里可以交两份工伤险?

1、不能。劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定，同一个只允许购买一份的、工伤保险和生育保险，不允许两个地方同时购买两份的。

2、法律分析：可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

3、可以。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

工伤保险条例规定县级以上***负责工伤保险工作如何理解

1、第四条 县级以上人民***应当加强对工伤保险工作的领导，将工伤保险纳入***公共服务事业范围，完善工作制度和服务平台，推进工伤保险工作制度化、规范化。

2、县级以上地方各级人民***劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政[_a***_]按照***院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

3、机关工作人员或其近亲属认为是工伤而机关单位不认为是工伤的，由机关单位承担举证责任。关于申报条件。

4、第五条 ***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照***院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

5、职工受伤后，单位不给予赔偿或不按规定进行赔偿，损害了职工的利益，特别是困难企业。如果员工死亡，赔偿更难得到保障。所以虽然说不缴纳工伤保险由单位负责赔偿，但是很多单位并没有执行，实际上并没有得到应有的赔偿。

6、省劳动保障行政部门可以委托特殊行业的省级主管部门负责工伤保险业务经办工作。第五条县级以上人民***劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

工伤可以报销多少

1、法律分析：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

2、医保目录内部分医疗费用，一般工伤报销是100%的，公司在停工留薪期要照常支付员工工资如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。

3、法律分析：工伤保报销比例是多少参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

4、法律分析：工伤住院费用报销百分之百。工伤保险是不存在报销的比例的相关问题的。只要认定成为工伤，是百分之百全额的比例进行支付的。

5、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

6、法律分析：报销比例：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

工伤认定在县里还是市里

一般是去工作单位所在地的县级人力***和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。

工伤认定，实行属地管辖，原则由用人单位所在地设区的市级社会保险部门办理。

法律分析：工伤伤残鉴定的机构为劳动能力鉴定机构，而一般为县级的劳动能力鉴定机构。要跟统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

进一步明确本市用人单位下属分支机构的工伤认定管辖。本市用人单位所属不具备独立法人资格的分支机构，已经以分支机构名义独立参加工伤保险，应当由分支机构登记注册地的区、县人力社保行政部门管辖。

县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的***负责人担任。

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