有失业保险领取的吗：有没有失业金？

今天给各位分享有失业保险领取的吗的知识，其中也会对有没有失业金进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、交了社保离职了可以领失业金吗
• 2、公司失业金怎么领取
• 3、我离职一个月了,在单位有4年社保,能领取失业保险吗?
• 4、正常辞职可以领失业金吗
• 5、灵活就业可以领失业金吗

交了社保离职了可以领失业金吗

1、法律分析：员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。

2、不可以，失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上，单位解雇，才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

3、法律分析：一般是不能领取失业金的。非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。

4、领不了，你辞职以后单位虽然给你缴纳各种保险，但是又不是单位给你解除合同，还是你自己辞职的，那是领不了失业救济金的。但是如果你再次就业，再次失业的时候，如果是单位原因解除合同，以前交的失业保险是可以累计计算的。

公司失业金怎么领取

1、到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行）卡。

2、法律分析：失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记；提交相关资料：《解除（终止）劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。

3、办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。申请失业保险。在办理完离职手续后，需要到当地的社保局或者人社部门申请失业保险。

4、失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

我离职一个月了,在单位有4年社保,能领取失业保险吗?

1、是不可以领取失业保险的，失业保险是非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险，而很明显这个离职是自己主动性离职，不满足领取条件。

2、在中国，失业金的领取金额和领取期限是由个人和单位共同缴纳的失业保险费用决定的。

3、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

4、失业保险缴纳比例为个人1%，单位2%。具体能领取多少失业金，还需要看你为单位工作的年份。

5、都是符合领取条件的！ 离职4个月了还能领取失业保险金吗？ 离职员工申请失业金，需要很多条件，才能去社保中心申请。 首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。

正常辞职可以领失业金吗

1、法律分析：本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。

2、法律分析：可以。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

3、法律分析：员工辞职不可以领取失业保险。员工自己辞职不符合第2个条件“非本人意愿中断就业”，也就意味着不能领取失业保险。

4、法律分析：主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。

灵活就业可以领失业金吗

1、法律分析：当然可以，只要购买了失业保险，就可以在失业状态下申请补贴金。

2、法律分析：不可以。 灵活就业人员不符失业保险领取条件。

3、法律主观：灵活就业人员 不可以领失业金。灵活就业人员只能 缴纳养老保险 和 基本医疗保险 ，不能缴纳失业保险。

4、法律分析：失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、等材料到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记后即可领取失业金。

5、灵活就业人员不可以领失业金，因为灵活就业人员只能缴纳养老保险费和医疗保险费，不能缴纳失业保险法。

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