生育保险和公积金自己缴纳:生育保险和公积金自己缴纳一样吗?
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五险单位和个人缴费比例的具体算法
1、五)生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。(六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。“五险”是法定的,必须缴纳。
2、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
3、五险一金缴纳计算方式:五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%:医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%。
4、生育保险缴费比例:单位缴纳1%,个人不用缴;公积金缴费比例:单位和个人各缴纳7%。
5、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险生育能自己交吗
法律分析:个人是不能购买生育险的,要有单位代买才可以参保。用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费,职工个人不缴费。
对于城乡居民和个体工商户等非在职人员,可以自愿申请参加生育险并缴纳相应费用。生育险的缴费方式一般为月缴或年缴,具体以当地社保机构规定为准。
不可以。生育保险不能个人自己缴纳,必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此之前,企业还必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。加上生育保险就是人们常说的五险,即社保。
法律主观:个人参加社会保险只能缴纳养老保险和医疗保险,没有生育保险,所以不能享受生育保险待遇。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。
五险不可以由个人直接缴纳,只能通过单位来进行参保。五险包含了养老、医疗、工伤、失业以及生育五个险种,也被称之为职工社保。
法律主观:不可以。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
公司交五险和个人交五险有什么区别
法律分析:区别如下:个人只能交养老保险和医疗保险;单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险,而公司需要缴纳五险承担的社保费用不同:个体户费用全额由个人承担,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担。
法律分析:区别一:交的险种个数不同,单位交5个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育,个人交3个:养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交,不用个人交。
法律主观:“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是 住房公积金 。
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