失业保险1968：失业保险1***9？

今天给各位分享失业保险1968的知识，其中也会对失业保险1***9进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、68个月重庆市失业保险能领几个月?
• 2、长春市68个月可以领多少个月失业金?
• 3、中国社会保障制度经历了怎样的变革过程
• 4、我在广州交68个月的失业保险,现在失业能领多少失业金?是一次性领取还是...
• 5、事业单位交养老保险,我交68O元。单位要交多少钱

68个月重庆市失业保险能领几个月?

亲您好，您累计缴纳了交了68个月的社保也就是五年多的社保，是可以领取12个月的失业金的。您现在才能领10个月的，那是因为累计您前面已经领取过的失业金满24个月就不再给您发放失业金。

用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

领取期限增加一个月，最长不超过二十四个月。需要注意的是，失业金并非只能领取一次，即便是再次失业，只要是缴纳够了相应的社保年限，就可以领取相应的失业金。但是每次领取的失业金年限最长不超过24个月。

缴费时间10年以上：最长领取失业保险金的期限为24个月。如果在重新就业后再次失业，缴费时间会重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

失业保险最多可以领取24个月。失业保险金领取期限分别是：失业前累计缴费满一年不满三年的，领取期限最长为6个月。失业前累计缴费满三年不满五年的，领取期限最长为12个月。

也就是说，计算出来的结果为2-18个月以及24个月，没有12223个月之期限。

长春市68个月可以领多少个月失业金?

1、可以领取失业保险金最长24个月；如果再就业之后又再一次失业的，会前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不过24个月。

2、定期失业金领取时间如下：累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。

3、失业保险满5年不足10年，最长可以领取18个月的失业保险金。您这边已经交了69个月的失业保险金，换算成年的话是5年零9个月，符合满5年不足10年的标准，最长能领取18个月的失业保险金。

4、也就是说，计算出来的结果为2-18个月以及24个月，没有12223个月之期限。

5、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

6、失业劳动者申请领取失业金的，最长期限也就是24个月，往往根据缴费的年限不同确定实际可以领取多次时间的失业金。但并不代表只要劳动者失业，就能申请领取，这还有严格的条件要求。

中国社会保障制度经历了怎样的变革过程

（二）社会化大生产逐步打破了农业社会人身依附的主从关系，家庭的生产职能开始退化，要求社会保障代替家庭保障。

这正是我国社会保障制度在改革过程中逐步明确的目标，即建立独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。

我国社会保障制度形成与建立阶段（1949-1957年）随着中华人民共和国成立，国家进入全面社会主义经济制度建立阶段，作为经济制度和体制的重要组成部分，社会保障制度进入全面建立阶段。

建立和发展阶段。建国初期的就业保障制度有以下两个特点：统包统配、普遍就业，终身固定的劳动关系。变革阶段。

我在广州交68个月的失业保险,现在失业能领多少失业金?是一次性领取还是...

除以12等于5次，你可以拿5-6次失业保险金，看你是什么户口，如果是城镇户口可以领取1040，如果是农村户口只能领取300多，这个是分月领取。

失业金月发标准为统筹地区第1-12个月失业保险金标准的80%。在提交申请后审核通过次月起，按月发放至失业人员社会保障卡（没有社会保障卡的，发放至个人指定的银行卡），不再同时享受其他的失业保险待遇。

失业金单次领取期限最长24个月。如本人再次就业后符合条件可以继续申领。失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。

事业单位交养老保险,我交68O元。单位要交多少钱

如果个人负担680元，单位就得承担1200元以上。

养老保险自己交780单位交***50元。根据查询相关资料信息，养老保险单位缴费比例是20%。780/0.08=***50元。养老保险缴费比例，在岗职工按照28%（其中单位缴费20%，个人缴费8%），个体参保按照20%缴费。

养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

单位缴费比例为20%（部分城市为19%），个人缴费比例为8%。根据缴费[_a***_]规定，上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。 事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。

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