领取生育保险的辞职证明：领取生育保险的辞职证明怎么开？

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本文目录一览：

• 1、请问生育保险报账的时候,原公司拒绝提供在职离职证明合法吗
• 2、辞职了生育金怎么领取
• 3、辞职了五险一金怎么提取,需要哪些材料

请问生育保险报账的时候,原公司拒绝提供在职离职证明合法吗

1、你这种情况是打政策的擦边球。生育保险只对单位参保人员，不对个体人员，但你又确是挂靠在单位参保了。所以社保知道真象后能否同意你报销还是个问题。既然你是在单位参保，生育保险应由单位帮你办理。

2、公司不开离职证明是违法的。劳动法规定，公司应该为员工开离职证明，不开离职证明的，可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职，公司都必须开具离职证明。如果公司不给开离职证明，可以向劳动监察部门投诉，一般都能很快拿到的。

3、【法律分析】：公司不开离职证明是违法的。公司应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时出具该证明，否则可由劳动行政部门责令其改正；若给劳动者造成损失的，则要向其承担赔偿的责任。

辞职了生育金怎么领取

1、法律主观：如果劳动者是申请生育津贴后离职的，能正常领取生育津贴，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。生育津贴是发到公司账户上的，可以待发放后向公司领取。

2、如果申请堕胎、计划生育手术补助的，必须要有生育保险的缴费记录，当月才能领取生育保险金。符合了国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施***生育手术的也可以领取生育保险金。

3、法律分析：可以通过个人缴纳社保然后领取生育津贴。生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。生育保险要连续交6个月以上，而且报销的时候还在继续交，才能报。

4、法律分析：根据相关规定，辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

5、生育津贴的申领需要参保人所在的用人单位进行材料提交和申请，个人无法直接申领。在大部分情况下，如果怀孕后辞职，将无法领取到生育津贴。

6、在缴纳社保，社保生育金没有断缴，是可以领生育津贴的。离开单位，没有缴纳就没法领取生育津贴了。

辞职了五险一金怎么提取,需要哪些材料

1、提取公积金需要以下材料：离职证明；住房公积金提取申请单还需加盖公司公章；身份证；公积金转入的银行账户。

2、五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料：离职证明；住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）；***；公积金转入的银行账户。

3、携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

4、辞职了，五险一金可[_a***_]转移或者自行购买。关于离职后社保问题，如果找到新工作，离职后，可以去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。

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