工伤保险亲属年限：工伤保险亲属年限怎么算？
kodinid时间2024-02-24 09:40:09分类工伤保险浏览58
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供养亲属抚恤金领几年
法律分析：供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
供养亲属抚恤金发放年限为二十年。供养亲属抚恤金的标准年限是二十年。对于六十周岁以上的受益人，每增加一岁就会减少一年支付期限；七十五周岁以上的受益人，按照五年计算。
河南省企业未交工伤保险,因工死亡职工供养亲属的时间
在我国法律中规定了劳动关系中，工伤事故死亡，用人单位申请工伤认定的，要在发生工伤事故之日起30日内申请工伤认定。如果劳动者自己申请的，要在一年内申请。
如果单位未买工伤保险，则由单位支付费用。则首先应申请工伤认定，单位应申请，不申请的，家人可以申请，期限是死亡后一年内。确认工伤后，如果单位不支付，可以申请劳动仲裁索要相关费用。
一般工伤死亡的赔偿金一般60日内可以下来。 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤死亡赔偿亲属抚恤金多少年
1、法律分析：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2、法律分析：供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3、工亡亲属抚恤金赔偿年限是二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的，抚恤金年限随着年龄增长而减少，每增加一岁，抚恤金减少一年；亲属年龄为七十五周岁以上的，抚恤金按五年计算。
4、工伤死亡抚恤金年限如下：对不满16周岁的，扶养到16周岁；对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年；对60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
工伤死亡亲属抚恤金领取年限
法律分析：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
法律分析：工亡供养亲属抚恤金年限最高为20年。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
法律分析：供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加陵拿一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
工亡亲属抚恤金赔偿年限是二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的，抚恤金年限随着年龄增长而减少，每增加一岁，抚恤金减少一年；亲属年龄为七十五周岁以上的，抚恤金按五年计算。
供养亲属抚恤金配偶发几年
1、法律分析：供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2、供养亲属抚恤金配偶发几年供养亲属抚恤金配偶发的年限需视情况而定：（1）对于供养孩子的抚恤金。是要把孩子抚养成人，也就是供养到18岁就可以了；（2）对于家里老人的抚恤金。
3、供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
4、如果老人未满60岁的，那么供养时间为20年；一般来说在60周岁以上的话，年龄每增加一岁，这个时间就会减少一年的；如果超过75周岁，那么抚恤时长就为五年。
5、供养亲属抚恤金发放年限为二十年。供养亲属抚恤金的标准年限是二十年。对于六十周岁以上的受益人，每增加一岁就会减少一年支付期限；七十五周岁以上的受益人，按照五年计算。
6、如果工亡职工配偶再婚的停止享受抚恤金待遇。对于供养孩子的抚恤金。是要把孩子抚养成人，也就是供养到18岁就可以了。对于家里老人的抚恤金。
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