医疗保险基金计入科目吗：医保基金会计科目？

今天给各位分享医疗保险基金计入科目吗的知识，其中也会对医保基金会计科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、大额医疗保险计入哪个科目
• 2、养老保险医疗保险工伤生育等计入什么科目
• 3、社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目?

大额医疗保险计入哪个科目

1、企业一般给员工缴纳五险一金，大额做为医疗保险的补充一般可以直接做到医疗保险里，具体的会计科目如下：借：管理费用—社保—医疗保险，贷：应付职工薪酬—社保—医疗保险。

2、给员工的医疗险计入管理费用科目。借：管理费用--医保（单位负担金额）其他应付款--医保（个人负担金额）贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

3、福利费包括了：职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他***费以及应付的医务、***人员工资提取***费时，借记“管理费用”科目，贷记本科目。支付的***费时，借记本科目，贷记“现金”或“银行存款”科目。

4、五险一金应计入“应付职工薪酬”科目。养老保险、医疗保险和失业保险 企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险应计入“应付职工薪酬”科目。

养老保险医疗保险工伤生育等计入什么科目

1、企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险应计入“应付职工薪酬”科目。这些保险是为了保障员工在养老、医疗和失业情况下的基本生活需求，从而减轻员工在养老、医疗和失业方面的负担。

2、根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

3、***会计临时工保险费计入科目有社会保障费用和其他保险费用。社会保障费用科目：包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。其他保险费用科目：包括意外伤害险，商业医疗保险，公务员医疗保险。

4、同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目?

社会医疗保险和社会保险一般统一做到管理费用-社保基金”中。根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。社会保险会计是核算、反映和监督社会保险基金的收入、支出和结存活动的专业会计。

应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

社保费计入费用科目。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的科目。可以记入费用类别账户中，能够确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。

个人承担社保费计入哪个科目？根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

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