南通市工伤保险：南通工伤保险待遇？

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本文目录一览：

• 1、南通市工伤保险实施办法
• 2、南通市个人申请工伤保险,是由谁来承担陪尝呢?
• 3、2022年南通市社保缴费基数档次、标准

南通市工伤保险实施办法

根据2015年8月13日南通市十四届人民***第52次常务会议审议通过，《南通市工伤保险暂行办法》（通政规〔2015〕3号）自2015年10月1日起施行。

标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

法律分析：江苏省南通市工伤赔偿标准：是参照《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。

年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

法律主观：2017年江苏省 工伤赔偿标准 计算方法如下：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。

南通市个人申请工伤保险,是由谁来承担陪尝呢?

1、工伤赔偿由用人单位负责，如果用人单位不履行赔偿责任，工伤保险基金可以先行垫付。如果员工在加班时发生工伤，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任，并且不得强迫劳动者加班。

2、工伤保险赔偿的钱是给个人还是给公司的工伤保险赔偿给工伤职工本人。 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。

3、工伤赔偿由用人单位承担，如果有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

4、如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。

5、有用人单位的情况下，才能申请工伤认定的。个人申请工伤认定，也是由用人单位承担工伤责任的。有工伤保险的，由工伤保险承担。

2022年南通市社保缴费基数档次、标准

1、元。江苏调整2022年度社保缴费基数，缴费工资基数下限，按4250元执行，缴费工资基数上限按2182l元执行。

2、居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。

3、南通社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的缴费基数如果低于或者是高于标准，那么则要按照上下限标准来交社保费用。而如果本身上报的缴费基数就在此范围内，那么按照上报的工资基数计算社保费用即可。

4、年社保最低缴费基数是4250元，每个单位上报了社保缴费基数时，如果低于最低标准，则需要按照最低社保缴费基数来计算各项社保费用。

5、总结：2022年1月以来，由于南通社保基数调整，最低缴费基数为4250元，社保费用为1557元，其中职工个人需缴纳25元。 投保简易社会保险 因春节***期，南通2月社保提前于2022年1月26日下午16： 00结束。

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