工伤保险是不是不要交钱的简单介绍

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本文目录一览：

• 1、五险一金哪些是个人不用缴的?
• 2、职工个人也要缴纳工伤保险费这种说法是
• 3、五险一金哪些是单位交个人不交
• 4、工伤险可以单独买吗

五险一金哪些是个人不用缴的?

1、法律分析：五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。

2、五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。

3、你好，五险一金里面之后工伤保险和生育保险不用自己交。

4、五险一金中工伤保险，生育保险，个人不要交，只需要单位交。定义如下：工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的；生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

职工个人也要缴纳工伤保险费这种说法是

法律分析：职工个人也要缴纳工伤保险费这种说法不正确。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

职工不应缴纳工伤保险费，因为工伤保险是指职工在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，由社会保险机构对其本人或者供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一种社会保险制度。用人单位为本单位全体职工缴纳工伤保险费。

职工个人也要交纳工伤保险费这种说法是错误的。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

工伤保险是由用人单位为职工缴纳的，单位承担保费，职工个人不缴纳保费。根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

具体如下：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳；用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，职工应当参加工伤保险，由用人单位根据国家制定的费率档次缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

职工个人需要缴纳工伤保险费吗 是不需要的。依据我国社保的相关法律条款法定，用人单位应当与员工共同缴纳职工社保，但是社保中的工伤保险费用，无需职工个人承担，需用人单位全额支付。

五险一金哪些是单位交个人不交

五险一金中工伤保险，生育保险，个人不要交，只需要单位交。定义如下：工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的；生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

五险一金缴纳标准（各地有所区别，以下仅供参考）：养老（单位20%，个人8%）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10%，个人2%*基数+3）；失业（单位5%个人0.5%）。

五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。

医疗保险：单位缴纳8%；个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%；个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳1%；个人不交。工伤保险：单位缴纳1%；个人不交。

工伤险可以单独买吗

1、法律分析：工伤险不可以单独交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2、法律分析：也就是说，社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3、法律分析：现在工伤保险不可以单独买。工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。

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