失业保险怎么核对月份工龄：怎么核实失业险缴费月数？

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本文目录一览：

• 1、失业金资格核对怎么弄
• 2、领失业金期间算工龄吗
• 3、失业工龄如何计算
• 4、领取失业金算工龄吗怎么算
• 5、失业保险金资格核对手续

失业金资格核对怎么弄

参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

失业人员自领取失业保险金次月起，需按月办理领取失业保险金资格核对手续。

一）失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。（二）失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。

领失业金期间算工龄吗

法律分析：领失业金与工龄的计算没有关系，领失业金，工龄还有。

算。根据查询《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》信息显示，领取失业金期间，养老保险与医疗保险均有缴纳，到达法定退休年龄办理退休时，职工可以计算工龄。

不算“失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义：“一般工龄”指工人.职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。我们还是要将工龄与养老保险的缴费年限两个分清楚。

失业工龄如何计算

1、法律分析：有断档工龄一般按照以下三种方式计算：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、失业期间工龄通常按照劳动法规定计算。劳动法规明确规定，在正常劳动合同期间，员工在单位工作的年限视为工龄，不包括因病、非自愿离职和依法休***等期间，其间的时间不能算作工龄。

3、员工连续请***超过15天或年内请***累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。试用期间不计算工龄。

4、失业后工龄计算方法如下：工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算；如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄。

领取失业金算工龄吗怎么算

法律分析：领失业金与工龄的计算没有关系，领失业金，工龄还有。

工龄与失业金没有任何关系。若缴纳了养老保险，缴一个月算一个月的工龄，若没有缴纳养老保险，不计算工龄。

领失业金期间算不算工龄 领取失业金期间，属于失业状态是不能参保企业的养老保险也就不能计算工龄的。但是如果在户口所在的社区以灵活就业的身份参保养老保险，退休时计算退休工资是累计缴费年限，是算工龄的。

不算“失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义：“一般工龄”指工人.职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。我们还是要将工龄与养老保险的缴费年限两个分清楚。

算。根据查询《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》信息显示，领取失业金期间，养老保险与医疗保险均有缴纳，到达法定退休年龄办理退休时，职工可以计算工龄。

此外，在领取失业金期间，仍可计算工龄。根据《中华人民共和国失业保险法》第十六条规定，失业保险参保人在失业期间，仍可计算工龄，以便于参加其他社会保险。因此，在领取失业金期间，仍可计算工龄。

失业保险金资格核对手续

失业人员自领取失业保险金次月起，需按月办理领取失业保险金资格核对手续。

包括核对其身份信息、工作记录、缴费证明等方面并检查是否满足相应条件和标准。

单位应当在你办理完离职手续15之内，将你的《解除劳动合同证明书》、档案、失业人员申报表等提交给社保；你自己应当持《解除劳动合同证明书》、个人身份证、照片若干到社保办理失业登记并[_a***_]失业金。

不是。失业保险金的资格核对手续并不是每个月都要填写的，而是在领取失业保险金的过程中要进行的一个程序。已经领取了失业保险金，想要继续领取，就要进行资格核对。

部门去审核，审核通过了就可以发放失业保险金会发到社保卡的银行账户中，是可以取现使用的。失业保险金是失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

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