养老保险劳动仲裁不受理吗：基本养老保险 仲裁？

本篇文章给大家谈谈养老保险劳动仲裁不受理吗，以及基本养老保险 仲裁对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、超过退休年龄申请劳动仲裁不受理吗
• 2、养老保险劳动仲裁
• 3、社会养老保险案件是法院受理范围吗

超过退休年龄申请劳动仲裁不受理吗

1、很高兴为您解超过退休年龄申请劳动仲裁不受理的哦申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄（即16周岁以上），否则均不予受理。

2、法律分析：过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁，劳动仲裁委员会一般不受理，可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后，到公司所在地的***提***讼。

3、法律分析：申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄（即16周岁以上），否则均不予受理。

养老保险劳动仲裁

1、单位没交养老保险怎么申请仲裁 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

2、法律分析：因为养老保险发生的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

3、单位不给交养老保险的话，是违法行为，这样职工可以去劳动保障行为部门投诉举报，或者去申请劳动仲裁，如果经过仲裁也没有达到***目的，还可以去******。在职工入职次月，单位就应当为其办理社保手续，这是强制要求。

4、在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。养老金的计算标准为：养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

5、十五日内。根据查询阜新市******显示，劳动仲裁后，仲裁把材料交到社保局，社会养老保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

6、要求补缴养老保险的劳动仲裁申请书只需要符合下述3项要求就可以了。其中仲裁请求是：要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。

社会养老保险案件是***受理范围吗

该案例提出的案件，涉及“社会保险”争议，那么原则上应该属于劳动仲裁的范围，如果当事人在未申请劳动仲裁之前，或者没有产生仲裁结果的，人民***原则上不予受理。

该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围，也不属于人民***的受案范围。根据我国《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

***可以执行养老保险，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民***有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民***有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

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