离职失业保险多久给停:失业保险金离职多久才能申请?
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本文目录一览:
离职多久失业保险失效
1、失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后,需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2、法律分析:失业保险金离职60日后未申报就不能领了。法律依据:《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
3、法律主观:失业保险金在辞职后,需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
4、失业险在离职后六十日内办有效。失业者领取失业保险金并没有等待期,但是有最长给付期。
5、失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日,自原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起,超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
失业金是自动停还是报停
劳动者符合领取失业保险金,如果劳动者失业保险领取完对应的月份后将自动停止。
失业金是自动停。失业金是离职状态,社保属于暂停缴纳状态才可以领取的,如果已经重新开始上班,并开始缴纳社保就不可以再继续领取失业金,从开始缴纳社保那个月开始就会停发失业金。
失业金是社保局管理,会自动确定发放时间,停止时间,不需要个人报停。
自动停。根据查询华律网得知,失业金是自动停,重新找到工作并开始正式就业时,失业金会自动停发。没有按规定的时间提交报告、未能积极寻找工作或拒绝合理的就业机会等,失业金也会自动停发。
报停。一般情况下,不是员工一入职,失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止,一般在领取失业金的期间,员工是不能参加社会保险的。
是自动停。根据查询百度律临信息显示,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月,如果劳动者失业领取完对应的月份后将自动停止,所以是自动停。
失业保险金离职多久可以申请
法律主观:失业保险金 在 辞职 后需要在终止或者 解除劳动合同 之日起60日内到受理其单位 失业保险 业务的经办机构申领失业保险金。
法律分析:失业保险辞职后60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险金领取条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
请仔细看:法律分析:失业金当月离职即可办理,当月不可以领取,次月领取。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。
法律分析:失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业金离职多久就不能办理了
1、法律分析:失业保险金离职60日后未申报就不能领了。法律依据:《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2、法律主观:失业保险金在辞职后,需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
3、法律主观:失业保险金 在 辞职 后需要在终止或者 解除劳动合同 之日起60日内到受理其单位 失业保险 业务的经办机构申领失业保险金。
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