失业保险现在可以领吗:失业保险金现在还能领吗?
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本文目录一览:
离职后可以领取失业金吗
1、【法律分析】:如果是用人单位提出协议解除劳动合同,员工离职可以领取失业金。
2、法律分析:不能。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
3、法律分析:主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。
以前的失业金现在可以领取吗
1、法律分析:不可以,现在只有在缴纳累计满1年以上,且符合失业保险金领取条件的情况下才可以领取失业保险金。
2、失业金已领过一次,只要符合条件还能再次领取。
3、法律主观:去年领过失业补助金今年一般不能再次申领。因为失业保险需要缴费满一年;失业金已领过一次,只要符合条件还能再次领取。如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领。
现在失业了可以领失业金吗
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
对于非本人意愿造成的失业,是可以领取失业保险金的。不过不领取失业金主要有以下好处:不会拉低退休工资指数:领取失业金的时候会影响退休时的工资指数,也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。
法律客观:失业保险金申领发放办法第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
是不能领取失业金的。但是失业补助金的条件相对来说就宽松很多,只要之前缴纳过失业保险,即使是主动辞职也可以领取,很多地区到年底之前都可以申领,申领人最多可以申领到6个月的失业补助金。
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
退休后失业保险可以领取出来吗
1、法律分析:已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。
2、法律分析:退休以后是不可以领取失业金的,只有符合领取失业金条件的才可以领取失业金。
3、法律分析:劳动者退休并不是解除劳动合同,所以是不能领取失业金的,但退休人员可以领取基本的养老金。领取失业金的前提,它必须要符合失业金领取的条件。
失业保险金个人可以领取吗
1、自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
2、法律分析:不能。失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职,那么是无法领取失业金的。
3、法律主观:自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。
4、综上所述,失业补助金的领取标准和金额因不同地区和个人情况而有所不同,可以咨询当地社保局或就业服务机构了解具体政策和操作流程。
失业金可以领吗
失业保险金一般都是要按月来领取的,而且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数,最长可以领24个月,也就是两年。不过失业保险金也可以一次性领取出来,但这需要满足一定的条件。
法律分析:主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。
失业金是否可以领,取决于失业人员是主动辞职还是被辞退,具体如下:如果是主动辞职,那么失业以后是不可以领取失业金的;如果是被公司辞退了,那么是可以领取失业金的。
累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
社保正常参保可以领失业金。失业金的领取条件:失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;失业不是因为本人自己的意愿;已经办理失业登记,而且有求职要求。
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