工伤保险政策现场宣传：工伤保险宣传活动？

今天给各位分享工伤保险政策现场宣传的知识，其中也会对工伤保险宣传活动进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、建筑业工伤保险工作
• 2、完善工伤保险制度,积极开展什么工作
• 3、我国农民工工伤保险制度
• 4、保险宣传活动总结
• 5、到企业宣传社保政策
• 6、社会保险政策宣传办法

建筑业工伤保险工作

法律分析：发放施工许可证须有工伤保险证明，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。

法律依据：《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》 第八条 落实工伤保险先行支付政策。

法律主观：今后，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建筑工地工伤保险参保证明，未提交者，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。

应当在事故发生24小时内向市人力资源社会保障行政部门报告备案。

法律分析：针对建筑行业的特点，建筑施工企业相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险； 对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。

完善工伤保险制度,积极开展什么工作

从青海省人社厅获悉，青海积极探索工伤预防机制，不断推进工伤康复工作，初步建立了以工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合的“三位一体”工伤保险制度体系。

建立工伤预防为主的工伤保险制度，是全面贯彻落实安全第一，预防为主这一方针政策的需要。如果没有工伤预防机制，不能发挥工伤保险促进事故预防的积极作用，那么工伤保险制度本身存在的价值与意义就值得怀疑。

一是进一步完善基金监管制度。严格执行工伤保险基金财务制度，切实加强基金年度预算与决算工作，严格收支两条线管理办法。

我国农民工工伤保险制度

1、针对农民工工伤保险制度存在的问题，有关部门给出农民工工伤保险制度的发展策略，对于这些发展策略的***用将会快速的使农民工工伤保险制度得到完善。

2、为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益，国家先后出台了一系列法律法规和政策，各地区、各有关部门积极***取措施，加强建筑施工安全生产制度建设和监督检查，大力推进建筑施工企业依法参加工伤保险，使建筑业职工工伤权益保障工作不断得到加强。

3、法律主观： 农民工 遭遇 工伤 如何处理 农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到 工伤保险 的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。

4、未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。

5、用人单位在本通知下发前已为其招聘使用的农民工办理了各项社会保险手续的，仍应维持原办法，继续参加各项社会保险并为其缴纳各项社会保险费。

保险宣传活动总结

1、以本次活动为契机，加强保险专业知识宣传，从保险法律法规、基础知识以及如何提高保险意识、维护自身权益入手，提高客户忠诚度，促进保险行业的平稳、健康发展。

2、【2017开展工伤保险宣传活动总结1】 为全力推进“同舟***”建筑业参加工伤保险工作，切实维护职工合法权益。

3、．风向管理是保险经济效益的源泉。保险公司是专门经营风险的企业，同样需要进行风险管理一个卓越的保险公司并不是通过提高保险费率、惜赔等方法来增加利润的。

4、从事保险的十个月期间，每周都给自己下***，按***一家家单位去宣传，业务也有大的进展，先后承保了几家单位[_a***_]。

5、辛苦的工作已经告一段落了，作为单位或部门的负责人，及个人需要向上级领导汇报，一份 工作总结 是少不了的，以下是我整理的关于保险行业的工作总结范文4篇，一起来看看吧。

到企业宣传社保政策

“通过人社部门入企宣传相关政策，让及时掌握并享受到了相关的政策***，通过社保缓缴政策，缓缴了3万7千多元，为企业渡过难关提供了很大的帮助。”蓝波湾购物广场总店长说。

充分发挥广告效应，可以通过在省级以上电视台制作电视广告或者其它节目形式，对社会保险基本政策进行宣传、广而告之。

具体如下：向广大人民群众及时宣传新医保政策。解除参保群众对医保政策的疑难困惑。维护参保群众利益，增进群众对医院的了解，促进医患关系和谐。

社会保险政策宣传办法

1、宣传内容 （一）重点宣传《社会保险费征缴暂行条例》、《x省社会保险费征缴暂行办法》等法律法规和《x社会保险登记、申报管理办法》、《x个体私营企业养老保险暂行办法》。

2、结合创业就业、整合城乡居民医疗保险、建筑业按项目参加工伤保险（“同舟***”）、社会保障卡、“全民参保登记***”等与人民群众密切相关的.政策问题，开发制作人社政策系列电视公益宣传短片，通过电视、网络、手机等传播平台进行宣传播放。

3、新农保与城镇职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法，由人力***社会保障部会同财政部制定。

4、国家文件规定，调整企业退休人员基本养老金，***取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。定额调整要体现社会公平。

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