下岗向失业并轨对失业保险：下岗失业问题？
kodinid时间2024-02-13 14:10:06分类失业保险浏览13
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下岗再就业国家给不给失业保险
法律主观：自己主动辞职是不 可以领失业保险 的。但是可与单位协商能否在出具 解除劳动合同证明 时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取失业保险了。
不可以。失业保险金是为失业人员提供经济援助的一种福利制度。当人们失业时，可以通过申请失业保险金来获得一定期限内的经济支持。一旦再就业，代表着找到了新的工作或收入来源，不再符合失业的条件，不能继续领取失业保险金。
失业再就业后不能领取失业保险金。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
法律主观：失业保险金 是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
重新找到工作后，失业保险不能再继续领取。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险的领取流程 失业保险的领取流程是指失业保险的申请者需要按照一定的步骤进行申请。
下岗职工在民营企业工作五年已交失业保险金,失业后可领取失业金吗
最多为12个月失业金可以领取。申领失业保险金应具备的条件 一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
领取失业保险金的核心条件是 被炒了鱿鱼 或合同终止，如果是自己选择离职的话，就不能领取失业金。
领不了，你辞职以后单位虽然给你缴纳各种保险，但是又不是单位给你解除合同，还是你自己辞职的，那是领不了失业救济金的。但是如果你再次就业，再次失业的时候，如果是单位原因解除合同，以前交的失业保险是可以累计计算的。
失业人员需要满足以下条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
主动辞职的话，失业保险金领不了，但是可以领取失业补助金啊。 失业补助金和失业保险金不一样。 打工人失业后，分2种情况： ①符合申领失业金条件的申领失业金（领完失业金仍未就业，再领失业补助金）。
请把知道该文件的文件号告诉我,是黑龙江省***的文件。谢谢!并轨...
1、具体文件为《黑龙江省省直属国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施办法》，相关条款如下：（三）对纳入并轨试点范围且符合并轨条件的人员，按规定应与企业解除劳动关系，由企业依法支付经济补偿金或生活补助费。
2、改制企业职工的工作年限原则上以市***国资委批复企业改制方案之月为截止日期，并轨企业职工的工作年限以市社会保障试点工作领导小组办公室（以下简称市社保试点办）批复企业并轨实施方案之月为截止日期（终止劳动合同的职工除外）。
3、四）职工与企业解除劳动关系，并轨人员原所在单位已参保，本人可按灵活就业人员参加医疗保险，缴费年限合并计算。失业期间暂时无力缴纳医疗保险费的，封存医疗保险关系，暂停享受医疗保险待遇。
4、市、区属国有改制并轨企业人员接续医疗保险关系时限按哈社保办发[2005]31号文件执行。逾期未办理的，按自动退保处理。重新参保时，按照哈政办发[2004]9号文件执行，不再享受改制并轨企业职工的相应政策。
5、***文件的[_a***_]通常由字母和数字组成，例如“国发[2019]13号”。其中，“国发”代表该文件是由***院发布的，“[2019]”代表该文件是在2019年发布的，“13号”则代表该文件的编号。
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